少儿英语教师岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的少儿英语教师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
少儿英语教师岗位职责1
一、任职资格：
1、性别不限、大专及以上学历
2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。
5、具备英语的.良好的发音和语感意识
二、岗位职责：
1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。
2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动
3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；
1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；
2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；
3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；
4、熟悉电脑及办公软件操作；
5、有少儿英语经验者有限考虑；
6、条件非常优秀者可放宽录用条件。
少儿英语教师岗位职责2
职位描述
1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;
2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。
2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。
3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。
4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。
5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)
6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。
7、能把教育作为事业者优先。
8、诚信务实求发展者优先。
无诚信、无时间观念者不用联系我们。
面试流程:初试(试讲) 复试(试讲)
少儿英语教师岗位职责3
职责一：
1、教授3—12岁少儿英语课程；
2、针对3—12岁少儿英语课程进行设计与研发；
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；
4、配合市场进行公开课程的设计和展示；
5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；
6、配合完成学校及部门的其他工作。
职责二：
1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课；
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态；，使其完成预定学校目标；
3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试；
4、受理学员投诉，处理投诉意见；
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务；
职责三：
1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4—12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、协助教学中心的市场推广宣传活动及demo课展示；
职责四：
一、严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度，依法执教。认真贯彻幼教两种法则，认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。
二、全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点，认真制定计划，做好效果分析记录，热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各种活动。
三、与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。（轮值工作、接送工作、家长工作等等）
四、努力钻研业务，积极参加教科研活动及业务学习，每周一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的`经验总结和论文。
五、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，保管并维护好教具及教学设施，积极配合主、辅班老师做好班级管理工作。
六、积极协助主班老师做好家长沟通工作，争取家长的配合和支持。
七、在教学活动中一律用英语，日常生活中训练幼儿口语能力，要求能够进行简单的日常交流，使幼儿爱说、想说、会说并会自然应用。
八、每学期第三周前完成班学期教学计划，最后一周针对学期计划对幼儿进行效果评估。每周完成各项记录、观察、评论、教育笔记及下周计划。每学期末要有一次汇报展示。
职责五：
负责按照瑞思教学标准，教学大纲，教授课程。
负责营造富有激情，快乐的课堂氛围。
负责保证授课前的所有准备工作在课程开始前到位。
负责授课前的教学用具和课程的准备工作。
负责保证所有的学生都有同等的学习机会。
负责在最快的时间里面了解学生的优势和劣势，以便尽快地为学生提供必要的帮助。
负责组织学生进行测试。
负责给家长制作报告。
负责与家长沟通交流，并给家长提供建议。
负责在图书馆阅读及组织学生开展游戏。
在需要的情况下，负责给市场和销售部门提供必要的帮助。
少儿英语教师岗位职责4
岗位职责：
1、能独立完成少儿英语教学工作；
2、规划并管理学生的英语学习，对学生的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议；
3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动；
4、配合市场部进行招生和宣传工作。
5、班级学生管理；
6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；
任职资格：
1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级；
2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的'压力；
3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。
4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；
5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。
6、有教师资格证，留学经验者优先。
少儿英语教师岗位职责5
职位描述：
1、英语发音标准，无口音，讲课生动幽默，能调动孩子积极性。
2、剑桥国际少儿英语（kb系列）英语教学经验至少五年以上。
3、有责任心，有爱心，能认真对待每个学生。
4、有大机构教学经历优先，课时待遇优厚。
少儿英语教师岗位职责6
岗位职责：
1、教授3到12岁幼少儿英语课程
2、组织公开课演示，协助招生工作；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、完成学校领导安排的其他工作。
职位要求：
1、能熟练使用smart tv进行多媒体课件教学；
2、普通话标准，英语流利，授课生动活泼；
3、1年以上幼少儿英语教学经验，无教学经验但基本素质突出的`可任助教职位；
4、英语专业（师范类英语专业优先），公共英语六级或专业英语四级以上；
5、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔画功底者优先；
6、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流；
7、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
少儿英语教师岗位职责7
职位描述：
1.完成日常备课、教学任务；
2.定期召开家长公开课，展示教学效果；
3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通；
4.参与教学中心的内部会议、研讨会；
5.协助市场和销售部门完成体验课演示；
6.配合参与总部教师培训工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准、流利，；
2.对英语幼少儿教育有独特的理解，能够不断创新教学方式，具有教学经验尤佳；
3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出；
4.喜爱儿童教育事业，对孩子有耐心，喜欢和孩子在一起；
5.友好、热情、外向、活泼的个性；
6.较强的.人际交流能力；
7.有教师资格证和工作经验优先考虑。
少儿英语教师岗位职责8
职责描述:
1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;
2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;
3.备课:教案编写和完善,教具制作;
4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;
5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;
2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;
3.接受周末上班;
4.清晰的'英语发音,优秀的英文表达能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;
7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;
8.热爱儿童英语教育事业。
少儿英语教师岗位职责9
1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。
2、外教培训：k12阶段外籍教师的培训工作。
3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。
4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的`研发和整理。
5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。
6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。
7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。
少儿英语教师岗位职责10
主要职责:
·根据教务长布置的内容备课,上课
·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告
·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案
·指导新生的入学面试和入学水平测试
·组织校内的'学术活动包括课程演示以及家长交流环节
·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展
岗位要求:
·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先
·tefl/celta证书或者教师资格证
·需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先
少儿英语教师岗位职责11
岗位描述:
1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的`研究与开发;
2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业八级;
2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;
3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;
4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;
5、2年及以上相关岗位工作经验;
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;
7、身体状况良好,符合岗位要求。
少儿英语教师岗位职责12
岗位职责:
1.教授4-10岁幼少儿英语课程;
2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;
3.做好家校沟通服务
4.参与运营部门一些宣传招生工作。
任职要求:
1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上;
2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力;
3.热爱孩子，热爱教育，阳光具有活力，充满正能量，有过少儿英语教学经验者优先考虑;
4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。
少儿英语教师岗位职责13
职位描述：
1、根据教务长布置的内容备课，上课
2、核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告
3、和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的.进度和行动方案
4、指导新生的入学面试和入学水平测试
5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节
6、参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展
岗位要求：
1、本科或以上学历，英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先
2、tefl/celta证书或者教师资格证
3、需要优秀的英语交流能力，有cefr b2的水平，专八或相同等级优先
优先考虑的资质：
1、爱孩子，并关注他们的成长
2、进取心强，自信且外向
3、积极主动，较强的沟通能力和人际处理能力
4、友好，易相处，乐于助人，具有团队精神
5、致力于可持续的专业领域发展（个人及员工）
6、较强的灵活性，善于抗压工作并且适应性强
7、专业，守时，可靠，充满智慧
8、注重细节
9、具有服务意识
少儿英语教师岗位职责14
职责描述:
1.教学:根据课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课，设计出卷、考核并记录成绩;
2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案)，参与个人和团队开展的'提高职业素养和教学技能的各类活动;
3.备课:教案编写和完善，教具制作;
4.沟通:上课考勤记录以及学生状况的准时沟通;
5.校区:协作校区进展新生招生和老生续费的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，英语专业或教育相关专业优先;
2.具备相关工作阅历或海外留学阅历者优先;
3.承受周末上班;
4.清楚的英语发音，优秀的英文表达力量;
5.具备良好的沟通沟通力量;
6.上课条理清楚，形式活泼，重点突出;
7.富有爱心、急躁、责任心，亲和力强;
8.喜爱儿童英语教育事业。
少儿英语教师岗位职责15
1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的'组织与实施;
2、参加课程教案的编写及课程规划，帮助完成教学流程并保证课程质量;
3、能够发觉孩子的成长问题并与家长保持准时、良好的沟通;
4、帮助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展现;
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