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幼儿教师读后感

时间：2024-06-10 14:36:02 教师心得我要投稿

(精华)幼儿教师读后感

　　读完某一作品后，大家心中一定有不少感悟，不能光会读哦，写一篇读后感吧。那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编为大家收集的幼儿教师读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(精华)幼儿教师读后感

幼儿教师读后感1

　　近期，我阅读了一本关于幼儿教育的书籍，深有感触。

　　书中强调，幼儿教育不仅是知识的传授，更是人格的塑造。我们应尊重每个孩子的个性，引导他们发现自己的兴趣和潜力。同时，教育不仅是教，更是育，我们要用爱去呵护每一个孩子，让他们在快乐的环境中成长。

　　我深感，作为幼儿教师，我们的一举一动都会影响到孩子的未来。我们要不断提高自身素质，用科学的方法教育孩子，让他们在成长的'道路上充满阳光和希望。

　　在未来的工作中，我将更加努力，为孩子们的成长贡献自己的一份力量。

幼儿教师读后感2

　　俗话说“活到老学到老，不学习则落伍”于是我利用暑假休息时间我阅读了《与幼儿教师对话——迈向专业成长之路》一书，书中的大部分章节来自凯兹博士在世界各地的早期教育会议上所做的演讲，其中大部分的内容源自于幼儿教师、父母和学前教育专业学生在提问或讨论中涉及到的特别体验的问题，这些特别的问题和体验均是他们在如何更好地解决与孩子相处时的共性问题中所遇到的，虽然他们来自世界各地，但是他们遇到的问题竟然如此的相似，有着非常多的共通之处。因此，读此书，越来越觉得自己在经历一次思想和意见的交流与辩论，或许是自己接触了幼教的实践和理论，对幼教本来就有所感触，所以在读丽莲.凯兹博士所提出的议题与例子时，心里常常有触动、有检讨、有反思、有争辩，在经历了这个检讨、思辩的自我澄清过程之后，却是一份不可言喻的喜悦。

　　首先，充满独到而精辟的观点和见解。

　　书中深刻地阐述了关于儿童发展与教育、幼儿教师专业成长等的观点和思想，充满了关于幼儿教育与教师成长的专业智慧，以及她对于儿童发展与教育的理论和时间的深入把握。

　　其次，随处可见基于实践的理论阐述和基于理论的实践反思。

　　丽莲.凯兹博士将理论阐述与实践分析有效地合而为一，将幼教实践中有争议和感到困惑的问题，依据教育学、心理学以及社会学等多方面的研究成果，进行了客观深入的的阐述和分析。例如在分析教师专业成长时，并没有空泛的理论阐述，而是通过幼儿园中的具体事件，深入浅出的阐述了专业幼儿教师的标准。这种理论与实践的融合彰显了.凯兹博士的独特学术风格与丰富的研究阅历，使人感觉到这本书中的许多观点不是写出来的，而是实践与思悟出来的。

　　再次，渗透着对幼教问题的理性审视与对幼儿发展和幼教事业高度关注的气质和精神。

　　无论在探讨儿童发展、幼儿教育的目标、内容、幼教的专业化、幼教机构的评价，还是教师角色、教师与儿童关系、专业幼儿教师的.行为、教师的专业成长等问题时，.凯兹博士时刻向我们展示着她对这些问题的省思、检视与理性的把握。譬如儿童自尊的培养是教师和家长都关心的一件事，但是目前用来培养自尊的做法实际上是在养成儿童将注意力集中在自己，以及关注别人如何看待自己，而不利于培养幼儿适宜、积极的自尊。她多次指出“自尊无法从直接教导或劝告儿童觉得自己很好中获得”，教师应该“帮助儿童处理所面临的负面反馈、挫折及失败”，只有在适量的、明确且充分的正面反馈中才有助于增强儿童的自尊。这些观点既反映着凯兹博士所秉持的客观、审慎的态度，批判与反思的理性以及她对问题的辨证的把握，也体现了她科学的态度和严谨的学风，彰显她独特的学术品格和精神。使人领略到一种作为研究者的竟社和境界，一种在幼教领域中孜孜耕耘的勤奋态度，滋养与凸现着研究的内在价值与魅力。

　　读了凯兹博士的书，在感受到她丰富的教育经验和理论成果的时候，同时深深感受到自己是多么的渺小与无知，在幼教的海洋中我只是个涉世未深的孩子，无论谈理论还是说实践，自己都缺乏一种反思、审视、辨证和理性，更没有值得借鉴的教育策略建议与教育智慧而言，更谈不上教育的学术气质和精神。我想，只有不断的学习，不断的修养自己的内涵，使自己具有一点学有所想，做有所依，思有所悟，才能做一个真正合格的幼儿教师.，才能担负起幼教的重任。

幼儿教师读后感3

　　最近幼儿园组织我们学习了一些关于幼师方面的书籍与法律法规文献。这些天的读书让我切切实实的感受到读书带来的好处，使我深切地感受到多读书，可以变聪明，变得有智慧去战胜对手。我们变得更聪明，才可以勇敢地面对困难，用自己的方法来解决问题。这样，就又向自己的人生道路上迈出了一步。多读书，也能使自己的心情变得快乐。在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的

　　阅读中，我系统的了解了关于幼儿教师的一些专业性知识，其中《做一个专业的幼儿教师》一书中，不仅有一些理论性的专业知识，更是列举了一些老教师多年经验的实际案例，对于我们经常遇到的一些小麻烦小事情的处理技巧等有很大的帮助。其中令我印象深刻的有

　　抓伤

　　事件，一起简单的抓伤事件，由于两个老师的不同态度以及说话的技巧，事情也经过了两三个转折，这就告诉我们说话之前要先考虑好该怎样说，组织好语言，不然出口之后往往会收到不一样的效果，同时也告诫我们老师这一职业的严谨性，应为我们要面对的家长是各行各业的人，他们不是单一的从事一个职业的，面对不同的`人也要有不同的处事技巧，学会了这个才能给我们的工作带来便利，自己也能在工作中有所收获。

　　另外，我们无论是面对面对家长和孩子，都要用心，无论什么事情，只要用心就能做到。尤其是对我们的孩子，毕竟跟跟我们朝夕相处的还是孩子，我们用心对待孩子，家长也会感觉得到，对于我们的工作，他们自然而然的就会给与支持与鼓励，这些都是相关联的另外，虽然工作中会遇到很多不顺心的事情，但我们尽量不要表现出来，我们最应该做的事就是尽量把烦恼留给自己，把快乐带给别人。这就要求我们要有宽广的胸襟，要有海纳百川的气度。

　　我感觉如果用几句话来形容我们的职业的话，最合适的莫过于微笑面对每一天，真诚对待每一位家长，爱心呵护每一个孩子。

幼儿教师读后感4

　　一日活动是幼儿在幼儿园一天的全部经验，是为满足幼儿生命成长的需要所开展的一切活动。而细节对于幼儿园一日活动意义大，幼儿的学习中蕴含细节，游戏活动少不了细节，幼儿的生活管理更离不开开细节，一个个细节构成了教育的整体。

　　每一个教育细节中，都蕴含着丰富的、促进也偶学习与发展的契机，能否发现细节、捕捉细节、解读细节、挖掘细节，并在细节中找到支持、引导幼儿学习与发展的机会，提高一日活动的品质，直接考量教师的专业水准，折射出教师的教育理念和智慧与品质。有质量的一日活动，必然离不开许多精彩的教育细节。

　　关注细节，就是关注幼儿追求细节就是追求品质。在阅读第一章“伸出你的手——快乐的一天开始啦”后对晨间活动中来园问好、察言观色、来园记录、谈话等各个细节有了深一步的理解，知道晨间来园活动中有很多容易忽视的细节一定要关注。虽然其中的一些做法平时也在做，但本书把幼儿來园活动中一些琐碎的细节进行了有条理、系统地分析总结，并通过个个典型的案例，把幼儿來园的情况生动地再现在阅读者的眼前。

　　在阅读本书后，深刻体会到早晨的问好对于幼儿来说尤为重要，幼儿情绪不稳定，对家人有很强的依赖。而他们在幼儿园美好的一天是从他们来园开始的，來园接待虽然只是幼儿园一日生活中的一个小环节，却是他们离开熟悉的家人、转换交往对象和生活环境的典型时刻，是幼儿一日愉悦情绪开启的重要时机。不同性格特点的幼儿在來园时会有不同的表现，教师应该关注幼儿的个性特点、情绪表现，采用不同的问好方式和幼儿进行互动交流，帮助幼儿调整情绪状态，以便他们更好地投入到后续的活动之中。

　　比如外向的幼儿，应给子热情回应的同时，更需要用动作、语言等进行暗示、引导，帮助其稳定情绪，明确后续活动的指向，并提示其注意活动规则。对于几天没上幼儿园、情绪有些不稳定的幼儿，应给子更多的.热情，借助拥抱、悄悄话等比较亲密的方式快速拉近与幼儿的距离。对于慢热型的幼儿，更需要一个温暖、宽松的环境，以便形成安全感和信赖感。教师应给子更多的关爱、细致的照顾和交流，主动地抱一抱、亲一亲孩子，以建立亲密的、可信任的关系，还可选择孩子感兴趣的食物吸引他们的注意力，引发他们与教师进一步自由、愉快地交流。在此基础上，再循序渐进地引导幼儿主动和老师、同伴问早问好，积极、愉悦地参加活动。

　　让我们从每一天和孩子的第一句话、第一个微笑开始，春风润物般地走进他们的心灵，酒下阳光和温暖，共同开启美好的一天。

幼儿教师读后感5

　　《做有智慧的幼儿教师》读完之后不由得反思自我，怎么做才是智慧型的教师？

　　一、智慧型的教师应该充满爱心。

　　因为有了爱，教师的心中才会有一种温暖的感觉，只有让幼儿感受到爱，懂得了爱，他们才会懂得尊重别人，才会在心中生出爱的萌芽。

　　二、智慧型教师的知识建构要广泛、多元化。

　　教师是支持幼儿主动、积极地参与各种活动，引导幼儿积极主动进行探索的.引导者，因此拥有多元的、广泛知识的教师是成为智慧型教师的前提。

　　三、智慧型的教师是编剧、导演。

　　设计一节教学活动就是在编写剧本，作为一名教师不仅需要广博和专业的知识，更需要机敏、豁达的智慧，要用智慧的心灵去点燃幼儿智慧的头脑，在设计教学活动的时候要了解分析幼儿的前期知识经验，心理状态、把握各个幼儿年龄段的发展特点，除此之外，智慧型教师要有较强的课堂随机应变的能力，在幼儿提出一些问题时，能回答出幼儿所能理解的答案。

　　四、智慧型的教师要不断学习。

　　教师除了接受正规的知识、能力、价值观等方面的培养，更要靠个人长期不懈的自我精神修养，教师只有让学习成为生命的状态，才能让自己的教育生涯青春永驻，教师成为终身学习者，广采博取，才可能对教材有真知灼见，才可能于平凡中见新奇，教学活动中才可能“口含灵珠”、游刃有余。

　　总之，智慧型教师的形成不是一朝一夕，自身要勤于思考，不断提高自己的思考力、感悟力、教育智慧，还要勤于学习，善于集思广益，博采众长。“智慧型教师”应该成为我们教师不断追求、自觉探索的目标。

幼儿教师读后感6

　　随着幼儿教育事业的发展，不论是国家还是社会对教师的要求也越来越高，对于幼儿教师来说，“活到老，学到老”的理念必须坚守，这样才能跟上时代的步伐。本学期，我认真仔细地将《幼儿行为的观察与记录》这本书研读了一遍，受益匪浅。

　　关于“观察与记录”这个话题，其实是由来已久了，但是在过去的我们所撰写的观察记录中，更多的是带着治疗的眼光去找“毛病”，所以经常会在观察记录中看到类似某某小朋友出现攻击性现象了，是因为他性格暴躁、孤僻等诸如此类的标签式字眼。在接触了“学习故事”之后，我对观察记录有了一个不一样的认识。

　　一、明确观察目的——理解孩子

　　我们知道毛毛虫是美丽蝴蝶生命中一个必经的阶段，它不会飞，也没有那么美丽。我们知道牛犊不能产奶，尽管有一天它会长大，会产奶，但是有太多的人希望孩子能够尽可能地像成年人一样做事，并且越快越好。如果我们能够更准确地解读孩子、了解孩子，我们可以更成功地引导孩子全面发展。这就要求我们必须学会如实地观察儿童，特别是站在儿童的角度来思考。

　　二、真实看待幼儿——注重细节

　　从作者的'大量案例中，可以看出作者非常注重细节的记录。尤其是孩子的眼神、声音、身体姿势、手势、面部表情等的描述。通过这些描述我发现，这些就是儿童揭示自我的方式。他们的眼神、声音、身体、手势、面部表情都在说话，都在与我们交流，他们通过自己的做事方式以及所做的事情向我们展示他们的内心界。

　　总之，我读了这本书，从理论上更清晰地认识了为什么要观察儿童，观察儿童行为后该如何评价这一行为，让我更好地运用到工作中。

幼儿教师读后感7

　　近期，我读了一本关于幼儿教育的书，书中详细介绍了如何培养孩子的创造力、想象力以及情感表达能力。这让我深感震撼，因为这些能力对于孩子们的未来发展至关重要。

　　通过学习，我明白了培养孩子的创造力并非一蹴而就的事情。我们需要为他们提供一个充满想象力和探索的空间，鼓励他们尝试新事物，不畏失败。同时，我们还要引导他们观察、思考，激发他们的.好奇心。

　　另外，我也认识到了情感表达的重要性。孩子们需要学会表达自己的感受，这样他们才能更好地与他人沟通，建立良好的人际关系。因此，我会鼓励孩子们多说话、多表达，培养他们的情感智商。

　　作为教师，我们的责任不仅仅是教授知识，更重要的是培养孩子们的全面素质。通过读书学习，我们可以获得更多的教育理念和方法，为孩子们的成长提供更好的指导。

幼儿教师读后感8

　　《儿童的一百种语言》这本书是转型时期的瑞吉欧经验，而瑞吉欧的核心理念与教育目标是一切基于幼儿的权益，一切为了儿童的权利！

　　带着这样的理念翻开这本书，去阅读，去学习，令我感触为深刻的一句话是：“孩子是由一百种组成的，孩子有一百种语言，一百只手，一百个想法，一百种思考、游戏、说话的.方式”。每一位孩子都是独特的存在，他们用看、听、闻、触摸、描绘、讨论等等方式探索这个未知的世界，用一百种方式，后探索出了独属于他们的一百种世界。对于孩子来说，这何尝不是一百种可能？这一百种可能，作为教育工作者，我们不能成为偷走“九十九个的人”，我们是孩子的观察者、倾听者、支持者、引导者，我们要尊重孩子，创造宽松自由的学习环境，充分给予幼儿探索的空间，引导他们勇于接受新鲜事物，不能抑制孩子创造性的表达，不能被固定的思维模式所束缚。要知道，那被束缚的，很可能是孩子的一百种可能。

　　“儿童是自由的，是属于自己，属于整个世界的！”看完此书，我希望自己也能像作者所说的那样，保持倾听、惊奇和爱的方式，去理解和感受每一位孩子，让他们有一百个世界去发现、去发明、去创造！

幼儿教师读后感9

　　我读了《做一个专业的幼儿教师》里的“幼儿园本研修”部分，这部分内容使我了解到为进一步发展幼儿教教育事业，我们国家进行多次幼幼教改革，所有这些努力使我们对幼儿教师专业成长有了进一步的了解，对幼儿教育进一步明确了方向，同时也进一步掌握了教育规律，对教师的使命有了更深刻的体会，知道要做好一个好老师，好班主任，应该做到“三心二意”。所谓“三心二意”，是指爱心、信心、恒心这“三心”，真情实意、深情厚谊这“二意”，能做到三心二意的老师一定是热爱孩孩子，善于研究孩子、会呵护孩子心灵、受孩子喜欢的好老师。

　　书中谈到幼儿园的课程设置、教学形式、教学评价等诸方面的`问题都是通过不断的实践研究，摸索出来的，以往的一日活动中存在着六多现象，即集体活动多于自由活动，教学活动多于游戏活动，室内活动多于户外活动，等待时间多，控制时间多，班级人数多。联系自己的教学，虽然仅是不同往日，幼儿教育更多体现的是以幼儿为本，更具科学性，但不可否认有些时候在教育活动中，因急于求成，过多的干预了孩子的自由学习。老师讲的过多，限制了孩子思维的发展。让孩子失去了自由探索的空间。生活教育中有时缺乏耐心，不是去教孩子做，而是过多的帮孩子做，导致孩子们的自理能力的发展受到了限制。

　　一个教师不管他唱的有多好，弹得有多棒，也不管他的课上的有多创新，如果没有很好的师幼关系作基础，课堂上没有师幼良好融洽的情感交融，那么，他的教育也是失败的，只不过是一个人的表演罢了。什么才是好的课程，好的教育？答案只有一个，就是一切以幼儿的发展为出发点，时刻把孩子放在心中，蹲下身子，用一颗童心与孩子交流，倾听他们的声音，顺应孩子的年龄特点，说他们听的懂得话，把教育融进游戏盒生活之中，还给他们自由的天空，让他们在快乐中健康的成长。

　　教师的教育对象是活得个体，同时也是一个独特的个体，教师不能做控制者，一定要在了解孩子生理、心理特点的基础上再进行教育，灵活的教育个体，促使我们教师在教育孩子的同时也要不多的学习，不断的向专业方向发展。

幼儿教师读后感10

　　本月，我读了莫源秋老师的著作《做幼儿喜爱的魅力教师》，深受启发。该书强调爱是一种双向的关系：教师需要对幼儿提供关爱，而教师的专业发展也需要幼儿的爱。书中告诉我们，若要成为一个深受幼儿喜欢的教师，我们需具备以下条件：热情、友善、宽容、幽默、才华横溢、善于关心他人等等。该书除理论外，还提供了大量可读性、启发性和参考性很强的实例。

　　幼儿教师是否感到幸福在工作中，不仅与教师自己的幸福相关，同时与幼儿的幸福有关。若一个教师并不认为自己从事幼儿教育是一件幸福和有意义的职业，那么该教师就难以积极、温暖、充满生命情怀地履行幼儿教育任务，并且也难以与幼儿建立真挚的互动关系。只有当一名幼儿教师确实感受到工作的幸福——也就是当教师乐在与幼儿互动、乐在与家长沟通交流、乐在与同事合作的时候，教师才能充满热情，保持愉悦的心情，并且能够以自己的欢乐和幸福去影响幼儿，让他们快乐地分享并体验教师的快乐和幸福。因此，这是建立幼儿信任的重要因素。本书最后一章，阐述了如何成为一位幸福的教师，我对此有以下几点体会：

　　一、要重视反思，不断提升专业水平。

　　华东师范大学的叶澜教授曾说过：“一个老师写一辈子教案，不一定能成为名师，如果一个老师写三年反思，有可能就成为名师。”书中提到，反思应成为幼儿教师的职业习惯，特别是对于新教师来说，活动后的反思至关重要。书中介绍了幼儿教育实践中常见的三种反思方式：活动前、活动中、活动后的反思。我自己在写反思时，常常忽略活动前的反思。而书中提到的一个方法值得我们借鉴：在设计教育活动内容时，我们应该思考：幼儿如果学习这项内容，可能会有什么样的理解？在幼儿学习这项教育内容之前就已经有了自己的想法或经验时，我能够提供什么样的帮助以使幼儿的理解或经验得到提高？这对我来说是一个新颖的方式，今后在活动中我也会学习。同时，对于同一类型的活动，我们也可以进行反思并进行再次组织，设计、组织完一次教育活动后，坐下来稍作反思，对得与失有所体会。接着思考，如果再次需要设计同等类型的活动，我该如何设计与组织才能做得更好？通过这种方法，我们在今后设计、组织教育活动的能力就会得到进一步提升。

　　二、维护良好的人际关系，汲取正确的人生观念

　　在这本书中，有这样一个观点：让微笑成为一种交际的习惯。例如，我们经常听到歌词中这样的唱法：有事没事都要笑一笑，笑容是善意的象征，代表着轻松和快乐。它可以带来心情的愉悦，也可以让人愿意与我们相处。因此，当遇见同事时，要主动打招呼和微笑。当与同事产生矛盾时，要积极地化解矛盾。此外，我们还应该真诚地去帮助别人，并同事们建立良好的人际关系。当同事遇到问题时，我们应该尽可能地提供帮助。只有这样，当我们自己遇到困难时，才能得到同事们真诚的帮助。

　　在平时的工作和生活中，需要多向那些积极追求进步、经验丰富、成绩显著的同事学习。这样做不仅能提高我们的专业能力，更能受到他们那种积极健康的处事态度的感染。这有助于培养自己积极向上、健康的工作心态。同时，也方便我们与同事们分享快乐和幸福，不断发现自己在工作中的乐趣与幸福感。因此，想要体会到工作的乐趣和幸福感，就应该向那些快乐、幸福的同事们看齐。

　　三、培养积极的'人生态度

　　幸福是一种个人心态，是持续舒适的情感体验。其实现需要满足个人潜能和实现个人理想。幸福感体验直接受制于个人的幸福观，而并非拥有名利的多少。有些人往往感受到幸福，这是由于他们的幸福观与他们的生活环境相吻合。而另一些人则不经常感受到幸福，是因为他们的幸福观与他们的生存状况不符合。可以说，一个人可以通过矫正错误的观念，从而改变他对生活的看法，获得不同程度的幸福。

　　在这本书中，有一个非常现实的例子解释了这一点。通过这个例子，我意识到幸福与否不在于我们拥有什么，而在于我们的思考方式是否正确。我们有时候没有幸福的感觉，那是因为我们的思维方式不正确。此时，我们只需要换一种正确的思维方式，积极去看待任何食物，就一定可以过上充满幸福感的生活。

　　尽管我们常常对工作抱怨不已，但事实上，没有哪份工作是完美无缺的。就像美景总在山的另一边一样，一切皆有两面。长期工作下来，总会感到厌倦，我们应该正视现实，改变自己的思维方式和工作方式，过好每一天，因为“快乐也一天，痛苦也一天”。何不让生活充满快乐呢？生活是如此精彩，只要我们用心去发现，就会在工作中发现许许多多的快乐。

幼儿教师读后感11

　　最近我读了一本书，是由美国斯坦福大学教育学院儿童发展心理学博士丽莲？凯兹教授写的《与幼儿教师对话——迈向专业成长之路》，通过文字和我们分享她的经验、观察与看法。她希望我们能借肋阅读与思考，仔细聆听她的见解，得到专业上的启迪，迈向专业的成长之路。书中对我们现在习以为常的一些教育现状或教学方法进行了深入的解析，让我收获颇多。

　　丽莲？凯兹认为幼儿理想发展的第一要素是幼儿需要安全感。所谓安全感是指在心理上感觉自己与别人有“依附关系”，感觉自己有所属。“被爱”和“被需要”并不一定使人产生安全感，安全感必须建立在被爱者感受到这份感情，感受到被需要，感受到自己的特别，而且这份爱还必须是适量的，重点是在儿童“感受到”被爱与被需要，而不是儿童被爱与被需要。而在

　　家长和儿童之间、老师和儿童之间都存在着这样的悖论。

　　在家长和儿童之间从与家长的不断接触中发现，现在的家长常常重视自己的感受：生活上我给了孩子什么，我给孩子创造了什么条件，我注重培养孩子什么，我……而从来没有问一问孩子的感受，观察一下孩子的反应，思考孩子需要什么。于是造成了“关怀强迫”、“非常态教育”等非正常状态。孩子还不会自理的时候，父母无微不至地照顾，可是孩子渐渐大了，会走路、会说话了，上了幼儿园了，父母还是呵护得像捧在手里的烛火，他们觉得孩子就应该接受这种照顾，如果有一天，孩子忽然不用他们帮着做什么，这些父母就会觉得失落。还有的部分知识分子家庭，让无时不在、无处不在的教育包围孩子：走在路上的时候“你看，那是什么字？”，游玩的时候“这是什么树？”，吃饭的时候“番茄里面有什么营养素？”，睡觉的时候“这个故事告诉我们什么道理？”，家长们将“情境教育法”运用到了登峰造极的地步，生活中，任何一个情景、任何一个地方，都成为他们教育孩子的现场。家长对孩子照顾得非常周到，生活、思想、学习，家长无处不在，表面上是爱护关心孩子，其实是对孩子依赖自己有一定的依赖。这时候我们没有去想一想孩子的感受，她感受到你的爱了吗？你的爱是否适量？有没有给孩子带来压力？当然有的家长也开始问“你觉得开心吗？”，但常常这样的提问只是形式上的，许多孩子并不完全会总结我这一天是开心还是不开心，他往往与具体的事件联系起来，而有的时候甚至想不到具体的事件，于是对家长的问题会不知所云，常常胡乱应答。而家长在自己的问题中满足了，他不再让自己去用心的观察孩子，体会孩子的心是否如说的那样。孩子短于表达，但情绪通常会在生活中体现，而这时家长已经在忙乎着自己的事情。望着孩子的眼睛，常常会看见空洞、无神；看着孩子的眼睛，常常会看见怀疑、委屈；看着孩子的眼睛，常常会看见不被理解的无奈，缺少真正爱的心灵。

　　在老师和儿童之间由于越来越多的业务，促使老师在进步，促使老师在不断的要求自己。由传统的师上生下的观念到今天的师生平等对待老师走过了漫长的路。老师的确在改变自己，给予了孩子更多的爱，老师面临来自各个方面的督促：自我的、家长的、上级的、社会的。我将自我放在第一位，是因为老师的职业责任感告诉老师自己必须进步，否则适应不了时代的发展。于是我们在生活中会看见：某某孩子依偎在老师的`身上；某某孩子被老师搂抱在怀里；某某孩子被老师特别关照；某某孩子的错误被匆匆忽略；孩子耳边充满了鼓励和表扬……老师还没有深刻理解：当你怀抱某个孩子的时候，还有那么多的孩子等着你去爱；当你关照某个孩子的时候，还有那么多的孩子等着你来教育；当你靠紧孩子的时候，你是否能客观评价你的孩子；当你只是利用表扬作为教育手段的时候，你是否发现它们已失去了应有的效果……老师所给予儿童的安全感是幼儿相信成人对自己有一种真诚而强烈的反应，而不是空心的温和。是的，老师给予孩子的爱是更加理性的、公平的、真实的、由衷的。其实我们知道，孩子在自己真正努力的时候，他们也渴望这个努力被别人所发现，所赏识，所赞扬。我们要给孩子一个具体的实在的鼓励和表扬的理由，让孩子正确的、客观的认识自己，赏识自己。当我们感受到孩子的进步时，就给予真诚的欣赏；当我们体会到孩子的错误时，就给予严肃的爱意的批评。当这些开始的时候，让我们再来看看孩子的眼神，再来感受孩子的情绪，再来体会孩子的心情，看看他们是否感受到了你那份真正、真诚的爱。

幼儿教师读后感12

　　作为幼儿教师，每天充斥在耳边的恐怕是孩子的各类“告状”了。其实，告状再多，内容也不外乎是小朋友之间的摩擦、纠纷。面对如此多的小报告，如果老师事事都亲自处理，估计别的事就没空做了；但是如果不去处理又好像也不妥。那么，到底该怎么办呢？

　　例如：放晚学了，大家都在整理自己要带回去的玩具、衣物，忽然，伟伟跑来告诉老师：发现自然角里有片植物的叶子好像是被摘掉了！我把目光转向其他孩子，“我没摘！”几乎是异口同声地，大家都这么说。为正视听，老师理所当然地要“立案侦查”。于是，我对全班小朋友说：“到底是谁摘的？”没一个人承认。我追加了一句：“是不是有人很喜欢这片叶子才去采下来的？只要你说出来，我会原谅你的。”可是，还是没人站出来承认。

　　情况变得有点尴尬，“真凶”没找出来，大家又都不承认是自己摘的，真有点“骑虎难下”的感觉，就这么僵持了一会儿，楠楠忽然大叫：“我知道啦，是它自己掉下来的。”好家伙，原来刚才有阵风吹过，原本就比较脆弱的叶子就又掉了一片下来。这下，老师和小朋友们都松了一口气。

　　记得前苏联有个很有名的故事叫《谁打碎的花瓶？》，目的就是为了教育孩子做一个诚实的人。直至今天，老师们也是常常本着这个目的在教育孩子。可是，当全体孩子都矢口否认，当他们都用无辜的.目光看着你时，老师是否还需要去揪出“肇事者”呢？

　　我想，在处理这类事件时，老师们都要在心里问自己这样一个问题：“是让孩子通过这件事受到教育来得重要，还是揪出真凶重要？”其实，就算成功查出是人为的“破坏”，也不能改变植物的现状。可能是孩子们整理玩具衣物时不小心碰落的，也可能被风一吹自然掉落的，就算是故意摘掉的，也可能是有原因的，也许只是因为好奇罢了。我想，在有的时候，老师也应该给自己找个合适的台阶下，千万不要因为急躁而乱了分寸。记住自己是“教育者”而非“执法者”，及时抓住教育的契机，避免尴尬才是最关键的。

幼儿教师读后感13

　　我认识到要做一个站直的老师，要做一个不跪着教书的老师，首先自己要学会、要善于读书。教师读书是关系教育成败的大事。教师不读书，就没有教育理想、就没有教育信念，就没有教育思考，就没有教育智慧，就没有教育活力，就没有教育创新，一句话：就没有教育生命。

　　教师是天生的职业学习者，教师只有活到老学到老，才能一辈子“站直了”教书！如果教师没有独立思考精神，他的学生就很难有独立思考的意识。教师必须是一位有个人见地与独立思想的引导者，要让课堂成为思想碰撞与智慧生成的激情殿堂，让“一片云推动另一片云，一棵树摇撼另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”只有有思想的`教师，才能走在教育的前沿，才能做到高屋建瓴，才能奏响时代的强音。

幼儿教师读后感14

　　通过阅读《幼儿园教育的50个细节》，我深感幼儿教育的重要与细致。书中详述了幼儿教师在日常工作中可能遇到的种种挑战与困惑，不仅为教师提供了解决问题的思路，更让我重新审视自己的教育观。每个孩子都是独特的，作为教师，应充分尊重并发挥每个孩子的个性，引导他们健康成长。

　　我认识到，幼儿教育不仅是知识的传授，更是人格的塑造。在未来的`教育工作中，我将更加注重孩子的情感需求，努力营造一个温馨、和谐的学习环境，助力孩子们快乐成长。

幼儿教师读后感15

　　看完《自己是最好的心理医生》这本书后，我觉得这本书讲得非常好，内容通俗易懂，也令我有许多感慨。

　　其实由于现代人的生活方式的改变，生活节奏的加快，一些人的盲目行为增多，加之过分追求短期效益，因而失败的几率较高，内心易失去平衡，容易产生这样那样的心理问题。心理专家们都认为：“一个人的心理状态常常直接影响他的人生观、价值观，直接影响到他的某个具体行为。因而从某种意义上讲，心理卫生比生理卫生显得更位重要。”其实，一般的心理问题都可以自我调节，每个人都可以用多种形式自我放松，缓和自身的心理压力和排解心理障碍。面对“心病”，关键是自己如何去认识它，并以正确的心态去对待它。虽然这比找心理医生看病起来，还不能象看感冒发烧那样方便，但只要提高自己的心理素质，学会自我调节，学会心理适应，学会自助，每个人就可以在心理疾患发展的某些阶段成为自己的“心理医生”。

　　教师作为特殊群体，承担着教书育人的社会责任，如果教师存在较为严重的心理问题，势必会对工作产生诸多消极影响，不仅影响其传道、授业、解惑作用的发挥，而且可能给学生带来伤害。家长面对的是一个孩子，而教师面对的是一群孩子，所以教师自身心理健康的状况将影响一代人的成长，因而，教师的心理健康更值得社会广泛的`重视。因此推荐大家阅读《自己是最好的心理医生》这本书。在这本书中，交给了我们许多心理调试的方法。如：

　　把工作当作事业的教师，其言谈举止、思想意识、生活方式等会全方位进入角色。这种教师角色不仅在学生面前体现得淋漓尽致，而且在同事、在家人面前也不自觉地表现出来。这就是教师的角色固着。如果一名教师没有很强的角色意识，不全心全意地投入其中，就干不好本职工作。但是，过强的角色意识——角色固着，又会使教师的交际范围过窄，社会支持减少，社会功能受损，个人生活遇到障碍，心理健康受到威胁。要避免这种现象的发生就要发展业余爱好，创造机会尝试多种角色，顺应环境完成各种社会角色转换。

　　我国当前正处于轰轰烈烈的课程改革之中。新课程不但在内容上有了很多变化，而且在教法和师生交往模式上与过去也迥然不同。如果教师对自己长期以来的教学方法和师生模式津津乐道，对新课程持怀疑态度，那么，课程的要求对他们就会构成强大的工作压力，很可能会使他们表现出抵触情绪或漠不关心。对改革的态度越消极越易遭遇情绪衰竭，导致职业倦怠。在课程改革中也要防止另外一种极端的情况。有许多教师有很强的责任感，过于追求完美。如果学校对他们再提出较高的要求，他们会在课程改革中给自己制定很高的目标，这种目标一旦超出了主客观条件，现实的结果则与他们过高的期望形成强烈的反差，使其心理遭受挫败，导致他们自我效能感的降低和情绪衰竭。

　　和谐的人际关系对于教师发挥角色作用，取得工作上的成功感有着非常重要的作用。然而，在现实生活中，教师在校园中的人际交往并不是那么理想，教师一直被描述为一种孤独的职业，教师的教学工作是独立、隔离、个人的作业，所谓“默默耕耘”，就是这种工作状态的真实写照，因此教师要加强与各个层面的沟通。

　　最后引用著名心理健康专家总结的11条保持心理健康的的方法，可以给大家参考下：

　　1、当苦恼时，找你所信任的，彼此谈得来，同时头脑也较冷静的知心朋友倾心交谈，将心中的抑郁及时发泄出来，以免积压成疾。

　　2、当遇到更大的刺激，或遭到挫折、失败而陷入自我烦闷的时候，最后离开你所面临的环境，转移下注意力，暂时回避以便恢复心理上的平静，将心灵的创伤填平。

　　3、当情感遭到激烈震荡是，宜将情感转移到其他活动上去，忘我地去干你喜欢干的是，如写字、打球等，从而将你心中的苦闷、烦恼、愤怒、忧愁、焦虑等情感转移或替换掉。

　　4、对人谦让，自我表现要适度，有时要学会当配角和后台工作人员。

　　5、多替人别人着想，多做好事，可使你心安理得，心满意足。

　　6、做一件事要善始善终。当面临很多难题时，宜从最容易解决的问题入手，逐个解决，以便信心十足地完成自己的任务。

　　7、性格急躁的人不要做力不从心的事情，并避免超乎常态的行为，以免紧张的、焦躁，心理压力过大。

　　8、对别人要宽容大量，不强求别人一定按你的想法去办事，原谅别人的过错，给别人以改过的机会。

　　9、保持人际关系的和谐。

　　10、自己多亲自动手，破除依赖心理，不要老是停留在观望阶段。