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幼儿骨干教师心得体会

时间:2024-10-15 05:04:26 教师心得 我要投稿

幼儿骨干教师心得体会12篇

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以将其记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的幼儿骨干教师心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿骨干教师心得体会12篇

  幼儿骨干教师心得体会 篇1

  感谢园领导给我这次机会,也感谢xx教育三中心,xx教育局的举办,让我有幸参加了20xx年xx市幼儿园骨干教师培训。专家们独到的思维,专业的学识,前沿的思考,让我受益匪浅,学到了很多的知识与经验。

  首先是xx市政府办公厅教委处的xxx处长为我们讲解现阶段xx学前教育发展的现状与制度的设计,让我们对于xx市的幼儿教师发展状况有了更深的了解,也让我们对于幼儿教师的发展前途有了很大的信心。

  让我印象最深的是浙江师大杭州师范学院的xxx教授为我们带来了精彩的讲座《把握幼儿园课程基本问题,实施有效的教学》。讲座中,xxx教授为我们讲解了什么课程,课程的三种界定:即学科倾向的界定,活动倾向的界定,经验倾向的界定。还讲到了如何制定适宜的教学活动的目标,课程内容的如何选择,帮助了我们一线教师在平时开展活动中如何进行目标的制定与内容的选择,非常具有可操作性。

  xxx教授提到目标的确立要注意:

  1、材料所归属的领域为第一目标,要完成面侧重的领域。

  2、目标的数量要适宜

  3、对三维目标的理解(目标的排序应有所取舍)

  4、不同类的目标不要混淆在一条目标里。

  为了帮助我们更好理解xxx教授还抛出了一下不规范的目标,让我们从中找问题,帮助我们更好的理解,也帮助我们在今后制定目标中应考虑的方面。

  那么如何制定适宜的教学活动目标呢?xxx教授给予讲解:

  1、目标要具体、核心目标要突出。

  2、目标的制定应考虑到幼儿年龄的适宜性

  3、目标的表述英简洁清晰明了。

  4、应考虑到目标的.可达成度。xxx教授的循循善诱,让我们这些一线教师在目标的制定上了有了更为清晰的方向与经验,对我们经过开展活动,目标的制定上都带来了很大的帮助。

  接着象山县xx幼儿园的园长xxx为我们带来了他们园所的特色:信息化办园。通过xxx园长的现场指导操作,让我们对于图片的处理、电脑自带录音机的使用、声卡的设置、简单的视频录制、宝宝电子杂志的制作都有了一些了解,这些对于我们平时工作中都具有可操作的意义,也从中领悟到:要做一个有心的教师,多多积累,多多收集孩子们精彩的瞬间。

  xx市幼儿教育培训中心的陈全英老师为我们将解了《幼儿教育政策法规导读》,他从案例着手,告诉我们幼教应该知道的相关法律问题,我国现行的幼儿教育法律,及如何解读法律条文,如何处理教育活动中师生的法律关系。帮助我们普及了法律知识,引导我们保护好自己的合法权益。作为一线教师,当孩子出现调皮的情况,一定会使我们的情绪有所波动。我们应该记得陈全英老师说的:"当一个人火气很旺时,理智,智商都会下降。"做个懂得调适的人,并懂得法律保护自己,让我们"心中有法、手中握法、行中用法"。

  通过第一次的骨干教师集中培训,让我在课程教学上,知识理论上,信息管理上,法律法规上都有了很大的提高,这对于我今后的教育教学工作上都会起到很好的推动作用。感谢各位专家不辞辛劳的为我们带了一个又一个精彩的讲座,带给我们那么多丰富的理论知识与教学经验。在今后的教育教学中,我将会把学到的知识用于实践中,多钻研,多思考,不断充实自己,提升自己的专业水平与内在素养。

  幼儿骨干教师心得体会 篇2

  7月1日至7月10日,我非常有幸地参加了郑州市幼儿园骨干教师培训学习。当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的十天学习中,既聆听了专家与园长的报告,也参观了郑州市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力――广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

  此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:兀静园长的“幼儿园教师专业素质与修养”、何凯黎园长的“园本课程中幼儿园环创”、徐志国老师的“让游戏精神充盈幼儿区角活动”、张皎红老师的“有一种精神叫专业”、 “有一种精彩叫创意”等这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  尤其是张皎红老师的“有一种精神叫专业、有一种精彩叫创意”详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力,创意教学开展是以幼儿为主的进行的。她用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略,最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,让我们“做自己喜欢的事,走自己的.路”。张老师朴实的语言犹如一盏明灯,给我们的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

  一、转变思想、更新理念

  先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

  二、善于观察幼儿、做一个能够等待的教师

  观察不是单单的看着幼儿,在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

  会 看:

1、站准位置,巡视有径

  2、看幼儿的行为举止,社会互动,作品建构。

  会 记:

1、使用与方法相匹配的记录表

  2、规范观察基本信息。

  会听、会说:案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法

  1、提供开放性问题

  2、教师不把幼儿拉出情景。

  会解读:

  1、不抱任何成见

  2、分析行为背后的含义

  3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

  三、自我反思,促进成长

  教师是教学活动的“导航者”,提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下,教师只有进行自我反思,才能内化为自我的教学行为。因此,在丰富多彩的内容学习之后,我进行了有效地自我反思,有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等等。反思是激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长,从而形成教师的个性化教学。

  四、终身学习,提升素质

  在教师专业标准里明确提出教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅指专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的新形势。

  这几天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步掌握了幼儿教师专业标准的精神,知道怎样进行园本课程、增强了解决问题的能力;学会观察幼儿,通过设计实操的小组研讨活动来了解不同园所游戏开展情况;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

  看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使我豁然开朗。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

  幼儿骨干教师心得体会 篇3

  xxxx年8月17日至18日我非常荣幸地参加了区教委组织的“xxxx区xxxx年幼儿园园长和骨干教师培训班”。在培训期间,我们听取了区教育局副局长丁翌平、学前科副科长周虹、泰州师专的黄红霞老师、姜堰市第二实验幼儿园的园长黄翠萍的讲座。专家们以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论,阐述了幼儿园管理、加强园本培训促进教师成长、幼儿园课题研究及把握纲要精神有效实施幼儿园健康教育。让我深受启发,感悟至深,真可谓受益匪浅!下面主要谈谈就区教育局学前科副科长周虹和姜堰市第二实验幼儿园园长黄翠萍的讲座后,我的一些感悟和启示,与同行们一道交流与分享。

  区教育局学前科副科长周虹的讲座《把握纲要精神有效实施幼儿园健康教育》给我留下了深刻的印象。周科长在讲座中阐述简要精辟,为我们的健康教育的教学实践起到了挈领的作用,为我们的健康教育的科学理论注入了源头之水。新《纲要》提出,“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。我们知道幼儿园健康教育是幼儿园对幼儿实施素质教育的一个十分重要的组成部分,随着新的课程标准的颁布,幼儿园健康教育作为课程领域之一已提升到很高的地位。结合幼儿园实际工作,让我们了解在实际教学中如何实施健康教育,才能保证健康教育效果。幼儿园健康教育的目的不仅要提高幼儿健康知识水平,改善幼儿对待个人健康和公共卫生的态度,培养幼儿的各种有益于个人、社会健康的行为和习惯,还要密切关注幼儿的心理健康,培养幼儿树立乐观自信坚强的品格,引导幼儿正确处理人与人之间的关系。总而言之,“幼儿园健康教育”是以实现幼儿的身心健康为目标,全面提高幼儿对健康的认识水平,培养幼儿的良好习惯所实施的教育,将为幼儿的未来的健康生活奠定坚实的基础。

  在姜堰市第二实验幼儿园园长黄翠萍的讲座《放飞隐形的翅膀》中,以脍炙人口的流行歌曲“隐形的翅膀”作为讲座的开始,在这熟悉的音乐旋律中黄园长以饱满的激情、形象生动的肢体语言、幽默风趣的话语及轻松的课间互动使会场上的气氛特别轻松、活跃。我们知道我们每个人都有一双隐形的翅膀,如何让这双隐形的翅膀带着我们展翅翱翔,则需要我们老师的专业能力和专业素养的提高。教育作为促进社会发展的力量越来越被人们重视,从事教育工作的教师的素质问题,教师的素质与教育事业的成败关系,教师如何更快地走向成熟等问题,已成为教育界甚至全社会关注的焦点。通过学习黄园长的`《加强园本培训促进教师成长》,使我更进一步认识到教师专业成长的重要性及教师专业成长的内涵,教师的专业素养是做一名好教师不可缺少的重要条件。

  短短为期两天的培训活动虽然结束了,但留给我的却是一笔宝贵的财富。我相信这笔宝贵的财富将为我今后的教育教学和教育科学研究奠定良好的基础!在未来的工作中我会把这次培训的感触和收获作为自己今后成长的点点滴滴来体会,将学到的带入到平时的工作中去,时刻提醒自己、激励自己,在教师的职业道路上更上一层楼!

  幼儿骨干教师心得体会 篇4

  从见到培训学员手册的那一刻起,便感受到市里对幼教工作的重视和用心。在为期一周的培训领略了十位专家带来了精彩讲座,内容涵盖管理、安全工作、学习故事、家长工作、课程建设、园本教研、环境创设、区域活动、解读儿童行为等等,专家既有大学教授又有多位实战在一线的基基层园长。让我开阔眼界,受益匪浅,同时为我拓宽了学习之路,指明了成长方向,也让我寻找到自身短板和园所的差距。

  一、学有所感,学有所获

  开班仪式上,尚局长语重心长的讲话道出了学前教育的重要性,工作成绩和任重而道远的重任。同时从尚局长还教导大家应该扛起自己肩上的重任,工作中满含“爱心、耐心、细心、责任心”,做好这份良心活,当好优秀教师,让孩子眼中有光、灵魂中有爱、嘴里会说。讲话通俗易懂又不失幽默,更引人深思。王主任的总结则更加增强了园长们的责任心和信心。

  (一)安全为天,重在防范。安全是天,保教是地,天地人和才是好的幼儿园” 。张教授的这句话道出了安全工作的重要性。讲座中,她引用真实的案例,进行剖析,诊断事故发生的缘由,以及如何界定责任等。让教师们了解现行法律对幼儿园及其教师在各个方面的安全职责要求,以及怠于履行职责可能要承担的法律责任;明白了做好孩子的安全防护及意外事故发生后的如何应对和处理,如何做好幼儿园安全网络体系的构建与应用等,这些对于幼教管理者至关重要的一项必修课,这些具体的、可供操作的安全策略,值得借鉴。

  (二)解读儿童,有效教学。王小英教授的讲座,百听不厌。她以幽默诙谐的讲解方式、抑扬顿挫的声音、生动的案例,从走近童心与有效教学、有效教学与有效学习、正确认识儿童的学习、教学的有效性与伦理性、有效提问与有效教学等五个方面阐述了《有效教学理念与实施策略》。比如,如何学会有效教学?如何发问和理答?如何抓住时机,灵活运用不同形式的提问激活孩子的思维。作为园长应如何引导教师走进幼儿心灵,了解、观察、解读幼儿的行为,明确自身角色,转变由“尊师爱幼”转向“师生互尊互爱”。引导教师如何避免无效的现象,做有效教学,做有文化的教育,做思想的老师。如何树立正确的儿童观、教育观,只有认识到儿童是天生的哲学家、科学家、艺术家;只有尊重儿童,尊重儿童的生命规律,解读儿童,分析孩子,才能真正成为孩子的支持者、帮助者、指导者、合作者。

  (三)专业引领,共同成长。张立新教授带来的《专业标准下园长如何引领教师成长》,全面分析了教师的角色,成长阶段与特征,心灵成长的基本理念,引领教师成长途径等五个方面。加深了对园长和教师两个角色的专业标准和角色定位的认知。作为园长要担负引领教师成长,做教师的支持者、指导者、服务者的重任。特别是学习发展共同体的`形式与做法,通过教学、培训、研究相结合的方式,利用师徒结对、园本培训等途径不断提升团队素质。

  (四)关注儿童,推进区域。秦红园长带来的精彩讲座——《以游戏精神推进区域活动,关注幼儿学习经验》,更加增强了对其的敬佩与羡慕。秦园长介绍了收集、整理、筛选、改造、整合课程资源的经验做法;如何从关注幼儿、关注生活、关注融合、关注传承出发建构课程,以及拓展课程实施途径等等,让我们感受到课程的丰富性、适宜性、儿童化、生活化、情景化。幼儿园注重探索本土民间文化与儿童文化有机地融合,从而实现民间文化的传承与幼儿教育双向发展的园本课程特色。所创建的民间艺术、传统文化为主线的特色课程,开阔了我的思路。

  (五)相信儿童,聚焦学习。周菁老师分享了学习故事的核心价值观,包含了儿童观,要相信儿童是有能力、有自信的学习者和沟通者;课程观则是幼儿园里所有人、事和物、所发生的一切都是课程的一部分,儿童自主自发的学习为主导(兴趣);学习和发展观,则注重在参与过程中个体在与人、环境和世间互动和互惠关系中的学习和发展。通过多个真实的学习故事,告诉我们学习故事就是主角是孩子、写给孩子、为孩子而写、让孩子的学习过程和学习价值看得见的故事,也使我进一步领悟学习故事不仅是一个故事,更是一种理念、一套行为模式,一种学习评价。教师的理念应从找不足、找发展需要,转变为发现儿童、发现能做的、发现感兴趣的。

  (六)贴近幼儿生活,建构课程。江园长以本园《生命探究》课程为例,介绍了园本课程的框架、园本课程构建程序,课程运营模式,课程实施过程,课程管理。强调幼儿园课程的内容必须贴近幼儿的现实生活,必须尊重幼儿的发展规律与学习兴趣。课程的内容必须贴近幼儿的现实生活,根据自己的条件选择和确定适宜的课程内容,而后组织实施与评价。

  (七)家园合作,有效沟通。芦园长带来的讲座《幼儿园家长工作的有效策略,让教师从教更幸福》对我感触颇深。 “家园和谐全在平日功”,需要园所重视日常细节工作,预防在先。芦园长以案例形式讲解日常经验所得的家长沟通的技巧,从园所、教师、班级三个层面讲了家长工作的策略。提醒大家做家长工作要做到“主动沟通”、“尊重家长”、“换位考”、“平等对待”等,要与家长建立和谐共育的情感交流桥梁。特别是家长工作的“风险点”的辨识,为我指点迷津,让我茅塞顿开。

  (八)三位一体,抓好园本教研。肖瑛园长的讲座《从园本教研的角度谈如何做一名好园长》结合实践工作,以园本教研为抓手,重点从自我思、同伴互助、专业引领“三位一体”的基本方法做起;如何以教师成为主体,解决本园问题;教研中遵循教学研究的基本规律,采取科学的研究方法,做好园本教研的。特别是讲到了“管理8落实”即中心工作、园务值班、部门谈话、听课评课、常规管理、进班上课、自我学习、师徒带教。这些实践经验做法,源自于日常工作的经验积累,展示了江园长作为园所领航人所具备的高素质,以及如何把园所管理的科学、规范有特色。

  (九)挖掘资源,基于儿童创设环境。钱剑阅园长从《基于儿童的环境创造与创设》的角度展开。园所实景照片展示出了梅李幼儿园在环境创设过程中,要让儿童回归本位,如何让教师回归本源,遵循生命成长的规律、尊重幼儿教育的规律,发现、捕捉儿童的兴趣与需要,提升课程质量水平。让幼儿园回归本土,在幼儿熟悉的环境中挖据幼儿感兴趣的现象事物、材料、文化、民俗等课程资源,让幼儿在与资源的相互作用中得发展。

  (十)全天候、全活动、全儿童,观察解读儿童。常教授带给我们《儿童行为观察与解读》讲座,讲座运用理论讲解、案例分享、现场互动等多种形式。常教授一开场从四个方面提出了观察儿童理由,那就是:

  (1)了解儿童是教育儿童的前提与基础,而“观察其行为背后的内在意义,是“了解儿童”的最佳手段;

  (2)观察儿童行为的目的在于解读其行为背后的内在意义,如”动机、意念、情绪等,真正解释孩子的兴趣、需要、思想、价值观或个性特征;

  (3)为教师设计适宜的课程、调整教育行为,给幼儿以适宜的引导提供依据;

  (4)是教师体验职业幸福的必由之路。 “将观察放在全教育视野下:全天候、全活动、全儿童。一日生活皆课程,时时处处有观察。”

  十个讲座,案例解析,现场互动,经验分享,对幼儿教育有了更深层次、更准确的解读,做到有理有据,有理论支持。

  二、学思践悟携爱前行

  作为引领园所发展的领头人,通过学习感到一种前所未有的紧迫感。一是意识到自己在各方面有那么多的不足,二是感觉到幼儿园教育工作的任重而道远。我将不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,做到学有所获,学以致用,学用结合当好教职工的支持者、引领者、合作者。

  1、名园风采令人叹为观止,做到活学活用,立足园所实际借鉴学习。

  2、引领教师树立正确的儿童观。能够真正学会观察和倾听,正确评价儿童,发现儿童更多的学习品质;引导幼儿深度学习,进而写出更多有深度的案例。让每一位老师能做到相信儿童有能力、有自信的学习者和沟通者。让每一位老师都相信每一个儿童都有无限可能。

  3、开展好园本教研,做好专业引领。以游戏精神推进区域活动,基于儿童创建好适合儿童的环境。

  4、培养全员安全意识,要有安全敏感度,时刻绷紧安全这根弦,掌握运用能可供操作的安全策略。

  5、借鉴经验,建立家长工作危险辨识源,做到防患于未然,变未知为预知,变被动为主动。让家长工作和谐融洽,园所工作收到事半功倍的效果。

  恒者行远,思者常新。既然选择幼教,理应爱上幼教,扎根幼教,不忘初心,我愿始终做一个心中有爱的园长和老师。在学习中不断反思,在反思中携爱前行!

  幼儿骨干教师心得体会 篇5

  幼儿教师是一个神圣的职业,担任着为祖国的培养下一代的历史重任,当一名教师不容易,要当一名幼师更不易的。通过这次培训,我有以下体会:为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,20__年9月10日由省教育厅组织对幼儿教师和转岗教师进行了一次培训:

  培训分为三期进行,我有幸也参加了这次活动,而我是第二期,这次培训真的让我受益匪浅,在培训的第一天早上,教育厅的厅长在会上说,这次的培训是非常重要的,孩子是我们祖国的花朵,祖国的未来,做一名幼儿教师就要有爱心,耐心,细心,和责任心,老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的'原则,教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系,俗话说得好,一年之计在于春,一日之计在于晨,不管你的家庭怎样?怎么忙,有机会来学习,就要铁下心来认认真真地学,厅长的话,让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。

  开学典礼完,接下来是琼台师范学院的专科副教授范小玲,给我们讲座,讲了《幼儿园教育指导纲要(试行)解读,我看过这本书,对我来说并不陌生,范教授仅仅用了很简短的时间把这本书的主要部分讲了一遍,这样我的印象更深刻,下午是刘玉春老师和何勤老师组织的破冰之旅,滚雪游戏,这游戏很好玩也很有趣,同时可以自由的互动介绍自己,这次来国培的人很多,各市县的都来,刘玉春老师对我们讲游戏规则,规则是第一个同学介绍自己的名字,兴趣爱好,第二个同学要对第三个同学复述第一个同学的名字,兴趣爱好等,以此类推,最后一个同学要把全部的同学的名字与第一个同学讲,同时还要上台表演一翻,不久游戏结束,使我感受到了我交了好多朋友。

  这次的培训,体会到了幼儿园教育工作应该坚持体,智德美诸方面的教育互相渗透,有机结合,遵循幼儿身心发展的规碌,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导,合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用,幼儿教育,热爱孩子是第一为的,幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求,我们幼儿教师要有更高的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而动人,我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育。

  幼儿骨干教师心得体会 篇6

  20xx年x月,我接到学校领导的电话,我很荣幸的被选送到贵州师大参加为期10天的农村幼儿骨干教师研修培训。十天里,我每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。通过这十天的培训,我开阔了视野,学到了很多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。下面,将几天来的学习体会汇报如下:

  一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。

  俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师,要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的'关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说,尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师的职业道路更加美好。

  二、做好幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高。

  通过几天的学习,我深深感到,只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,这样才会厚积薄发,得心应手,才能更地担负起肩负的重任。提高自身素质,首先要加强师德修养。不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古至今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一分子,其身份的特殊性,对师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。

  三、做好幼儿教育工作,必须进一步提升工作质量。

  要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高意识,是一种比较有效的方法。作为老师,要善于自我思考、审视和反省,要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思以前自己的教学活动,感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,自己应注意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联系,力求帮助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。

  总之,通过培训,我的收获非常大。在今后的工作中,我将不断加强学习,加强实践,以更好地从事好幼儿教育事业。

  幼儿骨干教师心得体会 篇7

  在这个初冬,来到了内江师范学院,参加了 20xx 年骨干教师国培计划。放下幼儿园里每天忙碌的事务性工作,静下心来倾听学前专家最新的研究思路,我真有重返学生时代的感觉。但意识中还是有清醒的认识,我不是学生,我有肩上的担子,需要把自己这次得到最新理念好好消化,带回去有效地转化为自己工作中的实践。

  几天来,听了教授们的讲课,涉及的点很多。把握目前学前教育政策发展走向,有利于思考幼儿园发展的质量监管和内涵提升。

  幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复学前教育可以构筑国家财富。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

  这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公平。

  对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

  关于教育公平的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于处境不利的幼儿,比如:留守儿童、轻微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。教师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童给予公平的教育。这也是作为基层教育工作者应该思考的问题。对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感兴趣。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做以儿童为本。如果在整节课中,老师只是关注了自己的`教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。

  游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。

  在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

  幼儿骨干教师心得体会 篇8

  7月25日至7月27日,我有幸参加了全区幼儿园骨干教师培训。这次培训,内容涉及教师专业成长、教师心理、家长工作、论文选题、多媒体操作以及课题研究等。参加讲课的老师理论性强、实践知识丰富,他们的精彩讲课使我感觉对我帮助很大:李如齐教授的讲座,使我学会在工作中出现消极情绪的时候如何进行心理管理;赵杰老师的多媒体操作讲座,使我在多媒体操作方面有了实实在在地提高,他所罗列的在ppt中关于图像、视频处理的常见几个问题,正是我在进行课件制作时经常遇到却难以解决的问题,对我来说非常实用;黄秋香园长关于家长工作的讲座,使我认识到今后要更进一步从家长的角度考虑问题,将家长工作做到实处;冯玉桃园长关于课题研究的规范和创新的讲座使我今后对课题的研究有了很深的认识。所有这些老师的讲座都使我受益匪浅,对我今后的工作将有极大的帮助。

  此次培训中,丁翌平老师的《选题是论文撰写的关键》使我感收颇深。作为老师,不管是为了评职称、评名师还是自身进步,都需要面临写论文的问题,凡是写论文都需要面临选择题目的问题,丁老师在讲座中说到“题好一文半”,也就是说一个好的论文题目也就让你的论文成功了一半,因此选题便常常是让我们写论文时头痛的却是最重要的一大难题。丁老师在他的讲座中,用他自己的切身经历,一个个鲜活的小故事,告诉我们如何选题。这里我总结出两个词,第一个词是“实践”,也许有人会说,说到“实践”,我们都是教学一线,我们都有实践,都有经验。那么我就要加上另一词——“思考”,丁老师独创“分组合本”作文教学法,便是他实践加思考所得来的。在工作中只要我们勤于思考善于思考,不管是教学方法,教育经验,家园沟通等,我们都能从中找出值得撰写的论文题目。

  丁老师的讲座,让我看到了他从普通教师成长为特级教师的道路,也让我悟出了他从普通教师成长为特级老师的`一些成功要素。有这样一句话——实践出真知,但我觉得这句话并不完全适用于教师这一行业。作为教师,光有实践,十年、二十年、三十年你还只是一个教书匠。而要成长为一名智慧型教师,不但要有实践,更要有思考,也就是实践加思考,要不断地对以往的东西进行分析和总结,要不断地通过思考、推陈出新,才能把教师这门工作做活,才能成长为一名真正的智慧型教师。而写作论文便是给你对教育经验、教学心得进行思考的一次机会。看丁老师几十年的从教历程可以说是著作等身,正是他一次次的写作,让他有对自己教学反思、思考的机会,也正是他在实践中有思考,有感悟,他才出产那么多的论文。老师们,让我们在繁忙的工作中留出一点时间对自己的教育实践梳理梳理,思考思考,静下心来写一篇论文,这会对我们帮助很大。

  有人说一名清华大学的高才生如果把他放在医院里他无法取代一名护士的工作,而如果把他放在学校他却能替代一位教师的工作,这是因为护士的工作更具有专业性。但是我想说,要替代一位普通老师容易,但替代一位特级教师,或者说智慧型教师却并不是那么容易的事。也就是说老师这个行业入门容易提升难,做一名普通教师很容易,做一名智慧型教师就需要我们在反反复复看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不断的实践中不断思考,才能不断提升自己,最后成长为一名智慧型教师,发挥自己独特的作用,让别人无法取代。

  短短三天的培训就要结束。三天时间不长,但留给我的思考却很多。通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。我将在今后的工作中不断实践这次培训中老师所教给我们的东西,把工作做得更好。

  幼儿骨干教师心得体会 篇9

  时光飞逝,岁月入流。转眼间,为期十天的幼教培训已经结束!在这短暂的十天学_中,老师,教授及我们的同伴们在这留下的是记忆和怀念,但更多的是回忆!似乎还是昨天,所有学_中的点点滴滴都呈现在我的脑海里,众多的专家,学者,教授及教育界的前辈们,他们以鲜活的实例,丰富的内容,专业的知识讲座等,给我们了最大的指导理论,使我们的教育观有了更新,教学法也变得新颖,每天都听不同专家的讲课,都给了我思想的改变和认识。

  从第一天听张家森校长讲的《师德》使我深深的理解到:教师,特别是幼儿教师的职业道德是多么的重要!而师德则是幼儿教师必备的第一素质。一个具有良好师德的老师在教育中才可培养出健康茁壮的幼苗来!及南京晓庄示范教授汤翠英讲读的《学_陶行知》,对我的幼教思想也起了极大的的认知和熏陶。而对我印象最深的杜艳红教授的《早期教育3-6岁儿童学_与发展的指南》,杜教授从《指南》的制定目标,宗旨和基本理念等方面做了详细的解读,也让我明白,幼儿的学_是来自各项活动的开展中,是从德,智,体,美,劳,中全面吸取!而现代幼儿园”小学化”过早到来,是幼儿过早的学_小学的`知识,是他们升入小学后对知识的探索性,求知欲,等都直线下降,给小学的学_也带来了一定的困扰!同时,是他们本该是开心游戏的幼儿园生活也蒙上了浓浓的学_气息,在过多追求文化灌输的时间里把他们的动手力,好奇心等等都统统的抹杀了,这些认识,这些思想不仅仅是值得我们幼儿教师思考,也值得每位家长深深的去反思!这些都是值得我们特别重视和觉悟的!

  在杜教授对《指南》的一一解读及投影的放射中,我们也都看到了现在社会中存在的颠倒现象:重近期目标,轻长期目标,重智商轻情商的培养,重智力开发轻智慧培养等等的行为中,使我们也感悟到人生的成长是跑马拉松,不是百米赛跑!让我们把开心快乐的童年生活还给他们吧!让我们和家长们也共同更新理念,重新认识“幼儿园”的真正含义吧!让杜教授的新思想也跟我们一起走下去吧!

  总之,这次培训中非常的丰富,对我的思想是一种极大的更新与冲击,让我在有限的时间里,学到了无穷的知识,只有不断的学_,才能不断的提高。我会把我在这次培训中学到的新理念新思想及时的传给我们的老师,是我们共同的进步和提高。也非常感觉教育界给我们搭建的这次学_平台!最后,祝愿我们的幼教事业明天更辉煌,灿烂吧!,所以作为老师,我们的形象要做到端庄大方得体,我们的言行要一致,言行举止需文明,只有这样才能给予孩子好的熏陶,才能让孩子在潜移默化中吸收我们的正能量。

  幼儿骨干教师心得体会 篇10

  时间如流水般在我们的指间划过,为期将近10天的“幼儿园骨干教师培训”已经快要结束了,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例相结合,课程丰富多样,从全方位诠释了怎样成为一名优秀的幼儿教师。经过这些天的学习不仅收获颇多,更是让我感慨万千!

  我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新,我们更要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识海洋装满,怎么才能满足孩子那条求知欲旺盛的小河?教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好的幼儿教师却是不易的!能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神,从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。

  我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,只有老师不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

  有人说:一个人经常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的.态度,有什么样的态度,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,老师对孩子的作用就像国王一样伟大。

  幼儿期是孩子品德形成的最佳时期,无论从任何意义上讲,父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者,对幼儿德育有不可推卸的责任。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养,而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的,不能有任何轻重之分。

  二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀,知天下事,有较高的道德标准。就幼儿园而言,德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动,培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾,形成互相协作、严守纪律,具有集体主义精神的良好行为品德,只有这样,才能顺应时代发展。

  幼儿天生就好奇、好动、敏感,同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。游戏是幼儿学习和发展的重要途径,幼儿思维灵活,学习过程也是创造的过程,人际交往过程也是幼儿重要的学习过程,幼儿的学习和物质操作是密不可分的,幼儿的学习不仅是获得知识,还有情感、态度、能力等方面,一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面,看见幼儿真实的发展。教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

  通过这次培训,对于我来说,还有许多要学习的地方,无论是在班级管理、组织教学,还是在关注幼儿心理发展等方面,我获益颇多。把简单的事情做好,就是不简单,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也许不经意间一次小小的鼓励,一声轻轻地问候,不能改变什么,但是可以影响他们一生。我们愿做孩子的导航员!

  幼儿骨干教师心得体会 篇11

  首先感谢市教育局基础教育科的关心和支持下,为全体学员提供了一次免费学习的机会,来自全市幼教一线500多名教师参加了培训,让我们这些从事基层教育的工作者体会领导对我们的重视。虽然是带着一颗忐忑不安的心来到了一个市教育局基础教育科精心安排的学习环境,但通过本次的培训,的确让自己更加的了解到幼儿教师的重要性也体会到党领导、市领导以及园领导都非常关心和关注幼儿教师这圣神的职业。

  幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩子要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心。

  本次培训紧凑有效,全市幼教一线500多名教师齐聚在佛山市委党校礼堂。市教育局局长苏年福、市基教科副主任姚汉强科长进行了开班典礼,聂莲、蔡钿、李思娴、张博、马灵雁、凌春媛、郑福明、姚汉强、陈凯华9位专家为学员们分别进行了《探索幼儿园班级管理新思路班级管理之我见》、《幼儿教育的趋势和展望》、《科研论文选题与写作》、《游戏在幼儿教育中的运用》、《阳光教研,成长之路》、《区域材料的投放及教师的有效介入》、《家园合作的途径和方位从理论到实践》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师心理健康调适懂自己、爱自己、作自己》的专题讲座。深入浅出的语言,丰富多彩的实例,特别是佛山市机关

  幼儿园聂莲聂园长授课的“探索幼儿园班级管理新思路——班级管理之我心”中很贴切的反映出我们幼儿教师的实际情况,而且让我深刻体会到班级管理不能一成不变的按着规章制度,而是要在我们的工作实操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不单单是针对园内班级的管理,而更多的是面向家长跟班里老师的一些问题纠纷。在发生问题纠纷时作为一个幼儿园的管理者必须先对自己的教师有一份信任和爱护的心,同时也要做到公平、公正、公开的来用事实的真相去把问题解决,这样才能让每一位教师感受到有一种安全感和存在感。在课堂上聂园长提到了一位老师跟家长发生了一些问题纠纷的'事例,而且她又是怎样的去弄清楚事情的真相的过程中所做的工作后,在场的老师们都为之喝彩鼓掌。其实,这样的事例在幼儿园会经常的发生,所以我们的确很需要有一位这样的领导来带领着我们成长,这样才能让我们经历了风雨之后还能迎接到彩虹的出现。

  培训学习进行到第四天,郑福明郑老师的“家园合作的途径和方位从理论到实践”,这一课让我联想起我现在任教的小小班的一些情况,譬如在布置幼儿园大环境及班级环境和填充区域这事情上本着环保、废物利用这一理念,所以就动员家长收集我们所需要的环境废品及亲子手工制品时家长们的配合使我们变得很尴尬。还有一些家长对于老师们的口头通知和书面通知都不多加留心跟配合,使得老师们即将要展开的工作都很难达到教学目标。但通过郑老师的讲课后我深深地体会到家园合作中也需要智慧地运用方法和用对方法以及不同的方法运用在不同人的身上会起到不同的效果。其实幼儿教师和家长的关系应本着尊重、平等、合作的原则,在家园合作中应争取家长的理解、支持和主动参与,并帮助家长提高教育的能力。这时幼儿园应充分挖掘和利用家长资源,让家长资源充分的发挥作用,以实现家园和谐合作。

  最后培训时间已经结束了,但是我学习的兴致很高,每天都在结束一天繁忙的工作以后跟同事积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

  幼儿骨干教师心得体会 篇12

  首先我要感谢教育局领导及园领导给我机会让我参加了这次的省示范幼儿园骨干教师培训。短短培训的几天时间让我受益匪浅,通过听专家的讲座学到了很多的知识,然后从其他幼儿园的见习中学习了很多经验、教学理念。 这次培训不仅是听专家老师的讲座,还有一天的参观南昌省示范幼儿园,我去的幼儿园是南昌八一幼儿园,是所非常优秀的省级示范幼儿园。他们幼儿园遵循陶行知先生“教、学、做合一”的教育理念,先后开展“做中学”、“玩”科学等教育教学的.实践研究。他们学校的特色就是科学教育研究。全方位培养幼儿的科学素养,使他们成为爱科学、爱探究、会动手、会动脑的“小蓓蕾”,特别是听了一节康老师的打击乐活动课让我很有感触。在实习参观的过程中发现幼儿园有很多的科研研究,这正是我最缺乏的,我非常开心能从他们的研讨过程中自己学习到很多知识,弥补自己的缺空。

  通过这次的培训我相信我能更加的充实自己,这对于我今后的教育教学工作上都会起到很好的推动作用。在今后的教育教学活动中,我将会把学到的知识用于实践中,多钻研,多思考,不断充实自己,提升自己的专业水平与内在素养。

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幼儿骨干教师心得体会12篇

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以将其记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家整理的幼儿骨干教师心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿骨干教师心得体会12篇

  幼儿骨干教师心得体会 篇1

  感谢园领导给我这次机会,也感谢xx教育三中心,xx教育局的举办,让我有幸参加了20xx年xx市幼儿园骨干教师培训。专家们独到的思维,专业的学识,前沿的思考,让我受益匪浅,学到了很多的知识与经验。

  首先是xx市政府办公厅教委处的xxx处长为我们讲解现阶段xx学前教育发展的现状与制度的设计,让我们对于xx市的幼儿教师发展状况有了更深的了解,也让我们对于幼儿教师的发展前途有了很大的信心。

  让我印象最深的是浙江师大杭州师范学院的xxx教授为我们带来了精彩的讲座《把握幼儿园课程基本问题,实施有效的教学》。讲座中,xxx教授为我们讲解了什么课程,课程的三种界定:即学科倾向的界定,活动倾向的界定,经验倾向的界定。还讲到了如何制定适宜的教学活动的目标,课程内容的如何选择,帮助了我们一线教师在平时开展活动中如何进行目标的制定与内容的选择,非常具有可操作性。

  xxx教授提到目标的确立要注意:

  1、材料所归属的领域为第一目标,要完成面侧重的领域。

  2、目标的数量要适宜

  3、对三维目标的理解(目标的排序应有所取舍)

  4、不同类的目标不要混淆在一条目标里。

  为了帮助我们更好理解xxx教授还抛出了一下不规范的目标,让我们从中找问题,帮助我们更好的理解,也帮助我们在今后制定目标中应考虑的方面。

  那么如何制定适宜的教学活动目标呢?xxx教授给予讲解:

  1、目标要具体、核心目标要突出。

  2、目标的制定应考虑到幼儿年龄的适宜性

  3、目标的表述英简洁清晰明了。

  4、应考虑到目标的.可达成度。xxx教授的循循善诱,让我们这些一线教师在目标的制定上了有了更为清晰的方向与经验,对我们经过开展活动,目标的制定上都带来了很大的帮助。

  接着象山县xx幼儿园的园长xxx为我们带来了他们园所的特色:信息化办园。通过xxx园长的现场指导操作,让我们对于图片的处理、电脑自带录音机的使用、声卡的设置、简单的视频录制、宝宝电子杂志的制作都有了一些了解,这些对于我们平时工作中都具有可操作的意义,也从中领悟到:要做一个有心的教师,多多积累,多多收集孩子们精彩的瞬间。

  xx市幼儿教育培训中心的陈全英老师为我们将解了《幼儿教育政策法规导读》,他从案例着手,告诉我们幼教应该知道的相关法律问题,我国现行的幼儿教育法律,及如何解读法律条文,如何处理教育活动中师生的法律关系。帮助我们普及了法律知识,引导我们保护好自己的合法权益。作为一线教师,当孩子出现调皮的情况,一定会使我们的情绪有所波动。我们应该记得陈全英老师说的:"当一个人火气很旺时,理智,智商都会下降。"做个懂得调适的人,并懂得法律保护自己,让我们"心中有法、手中握法、行中用法"。

  通过第一次的骨干教师集中培训,让我在课程教学上,知识理论上,信息管理上,法律法规上都有了很大的提高,这对于我今后的教育教学工作上都会起到很好的推动作用。感谢各位专家不辞辛劳的为我们带了一个又一个精彩的讲座,带给我们那么多丰富的理论知识与教学经验。在今后的教育教学中,我将会把学到的知识用于实践中,多钻研,多思考,不断充实自己,提升自己的专业水平与内在素养。

  幼儿骨干教师心得体会 篇2

  7月1日至7月10日,我非常有幸地参加了郑州市幼儿园骨干教师培训学习。当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的十天学习中,既聆听了专家与园长的报告,也参观了郑州市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力――广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

  此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:兀静园长的“幼儿园教师专业素质与修养”、何凯黎园长的“园本课程中幼儿园环创”、徐志国老师的“让游戏精神充盈幼儿区角活动”、张皎红老师的“有一种精神叫专业”、 “有一种精彩叫创意”等这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  尤其是张皎红老师的“有一种精神叫专业、有一种精彩叫创意”详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力,创意教学开展是以幼儿为主的进行的。她用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略,最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,让我们“做自己喜欢的事,走自己的.路”。张老师朴实的语言犹如一盏明灯,给我们的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

  一、转变思想、更新理念

  先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

  二、善于观察幼儿、做一个能够等待的教师

  观察不是单单的看着幼儿,在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

  会 看:

1、站准位置,巡视有径

  2、看幼儿的行为举止,社会互动,作品建构。

  会 记:

1、使用与方法相匹配的记录表

  2、规范观察基本信息。

  会听、会说:案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法

  1、提供开放性问题

  2、教师不把幼儿拉出情景。

  会解读:

  1、不抱任何成见

  2、分析行为背后的含义

  3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

  三、自我反思,促进成长

  教师是教学活动的“导航者”,提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下,教师只有进行自我反思,才能内化为自我的教学行为。因此,在丰富多彩的内容学习之后,我进行了有效地自我反思,有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等等。反思是激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长,从而形成教师的个性化教学。

  四、终身学习,提升素质

  在教师专业标准里明确提出教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅指专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的新形势。

  这几天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步掌握了幼儿教师专业标准的精神,知道怎样进行园本课程、增强了解决问题的能力;学会观察幼儿,通过设计实操的小组研讨活动来了解不同园所游戏开展情况;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

  看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使我豁然开朗。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

  幼儿骨干教师心得体会 篇3

  xxxx年8月17日至18日我非常荣幸地参加了区教委组织的“xxxx区xxxx年幼儿园园长和骨干教师培训班”。在培训期间,我们听取了区教育局副局长丁翌平、学前科副科长周虹、泰州师专的黄红霞老师、姜堰市第二实验幼儿园的园长黄翠萍的讲座。专家们以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论,阐述了幼儿园管理、加强园本培训促进教师成长、幼儿园课题研究及把握纲要精神有效实施幼儿园健康教育。让我深受启发,感悟至深,真可谓受益匪浅!下面主要谈谈就区教育局学前科副科长周虹和姜堰市第二实验幼儿园园长黄翠萍的讲座后,我的一些感悟和启示,与同行们一道交流与分享。

  区教育局学前科副科长周虹的讲座《把握纲要精神有效实施幼儿园健康教育》给我留下了深刻的印象。周科长在讲座中阐述简要精辟,为我们的健康教育的教学实践起到了挈领的作用,为我们的健康教育的科学理论注入了源头之水。新《纲要》提出,“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。我们知道幼儿园健康教育是幼儿园对幼儿实施素质教育的一个十分重要的组成部分,随着新的课程标准的颁布,幼儿园健康教育作为课程领域之一已提升到很高的地位。结合幼儿园实际工作,让我们了解在实际教学中如何实施健康教育,才能保证健康教育效果。幼儿园健康教育的目的不仅要提高幼儿健康知识水平,改善幼儿对待个人健康和公共卫生的态度,培养幼儿的各种有益于个人、社会健康的行为和习惯,还要密切关注幼儿的心理健康,培养幼儿树立乐观自信坚强的品格,引导幼儿正确处理人与人之间的关系。总而言之,“幼儿园健康教育”是以实现幼儿的身心健康为目标,全面提高幼儿对健康的认识水平,培养幼儿的良好习惯所实施的教育,将为幼儿的未来的健康生活奠定坚实的基础。

  在姜堰市第二实验幼儿园园长黄翠萍的讲座《放飞隐形的翅膀》中,以脍炙人口的流行歌曲“隐形的翅膀”作为讲座的开始,在这熟悉的音乐旋律中黄园长以饱满的激情、形象生动的肢体语言、幽默风趣的话语及轻松的课间互动使会场上的气氛特别轻松、活跃。我们知道我们每个人都有一双隐形的翅膀,如何让这双隐形的翅膀带着我们展翅翱翔,则需要我们老师的专业能力和专业素养的提高。教育作为促进社会发展的力量越来越被人们重视,从事教育工作的教师的素质问题,教师的素质与教育事业的成败关系,教师如何更快地走向成熟等问题,已成为教育界甚至全社会关注的焦点。通过学习黄园长的`《加强园本培训促进教师成长》,使我更进一步认识到教师专业成长的重要性及教师专业成长的内涵,教师的专业素养是做一名好教师不可缺少的重要条件。

  短短为期两天的培训活动虽然结束了,但留给我的却是一笔宝贵的财富。我相信这笔宝贵的财富将为我今后的教育教学和教育科学研究奠定良好的基础!在未来的工作中我会把这次培训的感触和收获作为自己今后成长的点点滴滴来体会,将学到的带入到平时的工作中去,时刻提醒自己、激励自己,在教师的职业道路上更上一层楼!

  幼儿骨干教师心得体会 篇4

  从见到培训学员手册的那一刻起,便感受到市里对幼教工作的重视和用心。在为期一周的培训领略了十位专家带来了精彩讲座,内容涵盖管理、安全工作、学习故事、家长工作、课程建设、园本教研、环境创设、区域活动、解读儿童行为等等,专家既有大学教授又有多位实战在一线的基基层园长。让我开阔眼界,受益匪浅,同时为我拓宽了学习之路,指明了成长方向,也让我寻找到自身短板和园所的差距。

  一、学有所感,学有所获

  开班仪式上,尚局长语重心长的讲话道出了学前教育的重要性,工作成绩和任重而道远的重任。同时从尚局长还教导大家应该扛起自己肩上的重任,工作中满含“爱心、耐心、细心、责任心”,做好这份良心活,当好优秀教师,让孩子眼中有光、灵魂中有爱、嘴里会说。讲话通俗易懂又不失幽默,更引人深思。王主任的总结则更加增强了园长们的责任心和信心。

  (一)安全为天,重在防范。安全是天,保教是地,天地人和才是好的幼儿园” 。张教授的这句话道出了安全工作的重要性。讲座中,她引用真实的案例,进行剖析,诊断事故发生的缘由,以及如何界定责任等。让教师们了解现行法律对幼儿园及其教师在各个方面的安全职责要求,以及怠于履行职责可能要承担的法律责任;明白了做好孩子的安全防护及意外事故发生后的如何应对和处理,如何做好幼儿园安全网络体系的构建与应用等,这些对于幼教管理者至关重要的一项必修课,这些具体的、可供操作的安全策略,值得借鉴。

  (二)解读儿童,有效教学。王小英教授的讲座,百听不厌。她以幽默诙谐的讲解方式、抑扬顿挫的声音、生动的案例,从走近童心与有效教学、有效教学与有效学习、正确认识儿童的学习、教学的有效性与伦理性、有效提问与有效教学等五个方面阐述了《有效教学理念与实施策略》。比如,如何学会有效教学?如何发问和理答?如何抓住时机,灵活运用不同形式的提问激活孩子的思维。作为园长应如何引导教师走进幼儿心灵,了解、观察、解读幼儿的行为,明确自身角色,转变由“尊师爱幼”转向“师生互尊互爱”。引导教师如何避免无效的现象,做有效教学,做有文化的教育,做思想的老师。如何树立正确的儿童观、教育观,只有认识到儿童是天生的哲学家、科学家、艺术家;只有尊重儿童,尊重儿童的生命规律,解读儿童,分析孩子,才能真正成为孩子的支持者、帮助者、指导者、合作者。

  (三)专业引领,共同成长。张立新教授带来的《专业标准下园长如何引领教师成长》,全面分析了教师的角色,成长阶段与特征,心灵成长的基本理念,引领教师成长途径等五个方面。加深了对园长和教师两个角色的专业标准和角色定位的认知。作为园长要担负引领教师成长,做教师的支持者、指导者、服务者的重任。特别是学习发展共同体的`形式与做法,通过教学、培训、研究相结合的方式,利用师徒结对、园本培训等途径不断提升团队素质。

  (四)关注儿童,推进区域。秦红园长带来的精彩讲座——《以游戏精神推进区域活动,关注幼儿学习经验》,更加增强了对其的敬佩与羡慕。秦园长介绍了收集、整理、筛选、改造、整合课程资源的经验做法;如何从关注幼儿、关注生活、关注融合、关注传承出发建构课程,以及拓展课程实施途径等等,让我们感受到课程的丰富性、适宜性、儿童化、生活化、情景化。幼儿园注重探索本土民间文化与儿童文化有机地融合,从而实现民间文化的传承与幼儿教育双向发展的园本课程特色。所创建的民间艺术、传统文化为主线的特色课程,开阔了我的思路。

  (五)相信儿童,聚焦学习。周菁老师分享了学习故事的核心价值观,包含了儿童观,要相信儿童是有能力、有自信的学习者和沟通者;课程观则是幼儿园里所有人、事和物、所发生的一切都是课程的一部分,儿童自主自发的学习为主导(兴趣);学习和发展观,则注重在参与过程中个体在与人、环境和世间互动和互惠关系中的学习和发展。通过多个真实的学习故事,告诉我们学习故事就是主角是孩子、写给孩子、为孩子而写、让孩子的学习过程和学习价值看得见的故事,也使我进一步领悟学习故事不仅是一个故事,更是一种理念、一套行为模式,一种学习评价。教师的理念应从找不足、找发展需要,转变为发现儿童、发现能做的、发现感兴趣的。

  (六)贴近幼儿生活,建构课程。江园长以本园《生命探究》课程为例,介绍了园本课程的框架、园本课程构建程序,课程运营模式,课程实施过程,课程管理。强调幼儿园课程的内容必须贴近幼儿的现实生活,必须尊重幼儿的发展规律与学习兴趣。课程的内容必须贴近幼儿的现实生活,根据自己的条件选择和确定适宜的课程内容,而后组织实施与评价。

  (七)家园合作,有效沟通。芦园长带来的讲座《幼儿园家长工作的有效策略,让教师从教更幸福》对我感触颇深。 “家园和谐全在平日功”,需要园所重视日常细节工作,预防在先。芦园长以案例形式讲解日常经验所得的家长沟通的技巧,从园所、教师、班级三个层面讲了家长工作的策略。提醒大家做家长工作要做到“主动沟通”、“尊重家长”、“换位考”、“平等对待”等,要与家长建立和谐共育的情感交流桥梁。特别是家长工作的“风险点”的辨识,为我指点迷津,让我茅塞顿开。

  (八)三位一体,抓好园本教研。肖瑛园长的讲座《从园本教研的角度谈如何做一名好园长》结合实践工作,以园本教研为抓手,重点从自我思、同伴互助、专业引领“三位一体”的基本方法做起;如何以教师成为主体,解决本园问题;教研中遵循教学研究的基本规律,采取科学的研究方法,做好园本教研的。特别是讲到了“管理8落实”即中心工作、园务值班、部门谈话、听课评课、常规管理、进班上课、自我学习、师徒带教。这些实践经验做法,源自于日常工作的经验积累,展示了江园长作为园所领航人所具备的高素质,以及如何把园所管理的科学、规范有特色。

  (九)挖掘资源,基于儿童创设环境。钱剑阅园长从《基于儿童的环境创造与创设》的角度展开。园所实景照片展示出了梅李幼儿园在环境创设过程中,要让儿童回归本位,如何让教师回归本源,遵循生命成长的规律、尊重幼儿教育的规律,发现、捕捉儿童的兴趣与需要,提升课程质量水平。让幼儿园回归本土,在幼儿熟悉的环境中挖据幼儿感兴趣的现象事物、材料、文化、民俗等课程资源,让幼儿在与资源的相互作用中得发展。

  (十)全天候、全活动、全儿童,观察解读儿童。常教授带给我们《儿童行为观察与解读》讲座,讲座运用理论讲解、案例分享、现场互动等多种形式。常教授一开场从四个方面提出了观察儿童理由,那就是:

  (1)了解儿童是教育儿童的前提与基础,而“观察其行为背后的内在意义,是“了解儿童”的最佳手段;

  (2)观察儿童行为的目的在于解读其行为背后的内在意义,如”动机、意念、情绪等,真正解释孩子的兴趣、需要、思想、价值观或个性特征;

  (3)为教师设计适宜的课程、调整教育行为,给幼儿以适宜的引导提供依据;

  (4)是教师体验职业幸福的必由之路。 “将观察放在全教育视野下:全天候、全活动、全儿童。一日生活皆课程,时时处处有观察。”

  十个讲座,案例解析,现场互动,经验分享,对幼儿教育有了更深层次、更准确的解读,做到有理有据,有理论支持。

  二、学思践悟携爱前行

  作为引领园所发展的领头人,通过学习感到一种前所未有的紧迫感。一是意识到自己在各方面有那么多的不足,二是感觉到幼儿园教育工作的任重而道远。我将不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,做到学有所获,学以致用,学用结合当好教职工的支持者、引领者、合作者。

  1、名园风采令人叹为观止,做到活学活用,立足园所实际借鉴学习。

  2、引领教师树立正确的儿童观。能够真正学会观察和倾听,正确评价儿童,发现儿童更多的学习品质;引导幼儿深度学习,进而写出更多有深度的案例。让每一位老师能做到相信儿童有能力、有自信的学习者和沟通者。让每一位老师都相信每一个儿童都有无限可能。

  3、开展好园本教研,做好专业引领。以游戏精神推进区域活动,基于儿童创建好适合儿童的环境。

  4、培养全员安全意识,要有安全敏感度,时刻绷紧安全这根弦,掌握运用能可供操作的安全策略。

  5、借鉴经验,建立家长工作危险辨识源,做到防患于未然,变未知为预知,变被动为主动。让家长工作和谐融洽,园所工作收到事半功倍的效果。

  恒者行远,思者常新。既然选择幼教,理应爱上幼教,扎根幼教,不忘初心,我愿始终做一个心中有爱的园长和老师。在学习中不断反思,在反思中携爱前行!

  幼儿骨干教师心得体会 篇5

  幼儿教师是一个神圣的职业,担任着为祖国的培养下一代的历史重任,当一名教师不容易,要当一名幼师更不易的。通过这次培训,我有以下体会:为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,20__年9月10日由省教育厅组织对幼儿教师和转岗教师进行了一次培训:

  培训分为三期进行,我有幸也参加了这次活动,而我是第二期,这次培训真的让我受益匪浅,在培训的第一天早上,教育厅的厅长在会上说,这次的培训是非常重要的,孩子是我们祖国的花朵,祖国的未来,做一名幼儿教师就要有爱心,耐心,细心,和责任心,老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的'原则,教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系,俗话说得好,一年之计在于春,一日之计在于晨,不管你的家庭怎样?怎么忙,有机会来学习,就要铁下心来认认真真地学,厅长的话,让我深切感受到了幼儿不是那么好教的。

  开学典礼完,接下来是琼台师范学院的专科副教授范小玲,给我们讲座,讲了《幼儿园教育指导纲要(试行)解读,我看过这本书,对我来说并不陌生,范教授仅仅用了很简短的时间把这本书的主要部分讲了一遍,这样我的印象更深刻,下午是刘玉春老师和何勤老师组织的破冰之旅,滚雪游戏,这游戏很好玩也很有趣,同时可以自由的互动介绍自己,这次来国培的人很多,各市县的都来,刘玉春老师对我们讲游戏规则,规则是第一个同学介绍自己的名字,兴趣爱好,第二个同学要对第三个同学复述第一个同学的名字,兴趣爱好等,以此类推,最后一个同学要把全部的同学的名字与第一个同学讲,同时还要上台表演一翻,不久游戏结束,使我感受到了我交了好多朋友。

  这次的培训,体会到了幼儿园教育工作应该坚持体,智德美诸方面的教育互相渗透,有机结合,遵循幼儿身心发展的规碌,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导,合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用,幼儿教育,热爱孩子是第一为的,幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求,我们幼儿教师要有更高的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而动人,我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育。

  幼儿骨干教师心得体会 篇6

  20xx年x月,我接到学校领导的电话,我很荣幸的被选送到贵州师大参加为期10天的农村幼儿骨干教师研修培训。十天里,我每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。通过这十天的培训,我开阔了视野,学到了很多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。下面,将几天来的学习体会汇报如下:

  一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。

  俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师,要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的'关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说,尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师的职业道路更加美好。

  二、做好幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高。

  通过几天的学习,我深深感到,只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,这样才会厚积薄发,得心应手,才能更地担负起肩负的重任。提高自身素质,首先要加强师德修养。不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古至今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一分子,其身份的特殊性,对师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。

  三、做好幼儿教育工作,必须进一步提升工作质量。

  要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高意识,是一种比较有效的方法。作为老师,要善于自我思考、审视和反省,要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思以前自己的教学活动,感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,自己应注意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联系,力求帮助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。

  总之,通过培训,我的收获非常大。在今后的工作中,我将不断加强学习,加强实践,以更好地从事好幼儿教育事业。

  幼儿骨干教师心得体会 篇7

  在这个初冬,来到了内江师范学院,参加了 20xx 年骨干教师国培计划。放下幼儿园里每天忙碌的事务性工作,静下心来倾听学前专家最新的研究思路,我真有重返学生时代的感觉。但意识中还是有清醒的认识,我不是学生,我有肩上的担子,需要把自己这次得到最新理念好好消化,带回去有效地转化为自己工作中的实践。

  几天来,听了教授们的讲课,涉及的点很多。把握目前学前教育政策发展走向,有利于思考幼儿园发展的质量监管和内涵提升。

  幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复学前教育可以构筑国家财富。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

  这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公平。

  对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

  关于教育公平的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于处境不利的幼儿,比如:留守儿童、轻微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。教师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童给予公平的教育。这也是作为基层教育工作者应该思考的问题。对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感兴趣。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做以儿童为本。如果在整节课中,老师只是关注了自己的`教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。

  游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。

  在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

  幼儿骨干教师心得体会 篇8

  7月25日至7月27日,我有幸参加了全区幼儿园骨干教师培训。这次培训,内容涉及教师专业成长、教师心理、家长工作、论文选题、多媒体操作以及课题研究等。参加讲课的老师理论性强、实践知识丰富,他们的精彩讲课使我感觉对我帮助很大:李如齐教授的讲座,使我学会在工作中出现消极情绪的时候如何进行心理管理;赵杰老师的多媒体操作讲座,使我在多媒体操作方面有了实实在在地提高,他所罗列的在ppt中关于图像、视频处理的常见几个问题,正是我在进行课件制作时经常遇到却难以解决的问题,对我来说非常实用;黄秋香园长关于家长工作的讲座,使我认识到今后要更进一步从家长的角度考虑问题,将家长工作做到实处;冯玉桃园长关于课题研究的规范和创新的讲座使我今后对课题的研究有了很深的认识。所有这些老师的讲座都使我受益匪浅,对我今后的工作将有极大的帮助。

  此次培训中,丁翌平老师的《选题是论文撰写的关键》使我感收颇深。作为老师,不管是为了评职称、评名师还是自身进步,都需要面临写论文的问题,凡是写论文都需要面临选择题目的问题,丁老师在讲座中说到“题好一文半”,也就是说一个好的论文题目也就让你的论文成功了一半,因此选题便常常是让我们写论文时头痛的却是最重要的一大难题。丁老师在他的讲座中,用他自己的切身经历,一个个鲜活的小故事,告诉我们如何选题。这里我总结出两个词,第一个词是“实践”,也许有人会说,说到“实践”,我们都是教学一线,我们都有实践,都有经验。那么我就要加上另一词——“思考”,丁老师独创“分组合本”作文教学法,便是他实践加思考所得来的。在工作中只要我们勤于思考善于思考,不管是教学方法,教育经验,家园沟通等,我们都能从中找出值得撰写的论文题目。

  丁老师的讲座,让我看到了他从普通教师成长为特级教师的道路,也让我悟出了他从普通教师成长为特级老师的`一些成功要素。有这样一句话——实践出真知,但我觉得这句话并不完全适用于教师这一行业。作为教师,光有实践,十年、二十年、三十年你还只是一个教书匠。而要成长为一名智慧型教师,不但要有实践,更要有思考,也就是实践加思考,要不断地对以往的东西进行分析和总结,要不断地通过思考、推陈出新,才能把教师这门工作做活,才能成长为一名真正的智慧型教师。而写作论文便是给你对教育经验、教学心得进行思考的一次机会。看丁老师几十年的从教历程可以说是著作等身,正是他一次次的写作,让他有对自己教学反思、思考的机会,也正是他在实践中有思考,有感悟,他才出产那么多的论文。老师们,让我们在繁忙的工作中留出一点时间对自己的教育实践梳理梳理,思考思考,静下心来写一篇论文,这会对我们帮助很大。

  有人说一名清华大学的高才生如果把他放在医院里他无法取代一名护士的工作,而如果把他放在学校他却能替代一位教师的工作,这是因为护士的工作更具有专业性。但是我想说,要替代一位普通老师容易,但替代一位特级教师,或者说智慧型教师却并不是那么容易的事。也就是说老师这个行业入门容易提升难,做一名普通教师很容易,做一名智慧型教师就需要我们在反反复复看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不断的实践中不断思考,才能不断提升自己,最后成长为一名智慧型教师,发挥自己独特的作用,让别人无法取代。

  短短三天的培训就要结束。三天时间不长,但留给我的思考却很多。通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。我将在今后的工作中不断实践这次培训中老师所教给我们的东西,把工作做得更好。

  幼儿骨干教师心得体会 篇9

  时光飞逝,岁月入流。转眼间,为期十天的幼教培训已经结束!在这短暂的十天学_中,老师,教授及我们的同伴们在这留下的是记忆和怀念,但更多的是回忆!似乎还是昨天,所有学_中的点点滴滴都呈现在我的脑海里,众多的专家,学者,教授及教育界的前辈们,他们以鲜活的实例,丰富的内容,专业的知识讲座等,给我们了最大的指导理论,使我们的教育观有了更新,教学法也变得新颖,每天都听不同专家的讲课,都给了我思想的改变和认识。

  从第一天听张家森校长讲的《师德》使我深深的理解到:教师,特别是幼儿教师的职业道德是多么的重要!而师德则是幼儿教师必备的第一素质。一个具有良好师德的老师在教育中才可培养出健康茁壮的幼苗来!及南京晓庄示范教授汤翠英讲读的《学_陶行知》,对我的幼教思想也起了极大的的认知和熏陶。而对我印象最深的杜艳红教授的《早期教育3-6岁儿童学_与发展的指南》,杜教授从《指南》的制定目标,宗旨和基本理念等方面做了详细的解读,也让我明白,幼儿的学_是来自各项活动的开展中,是从德,智,体,美,劳,中全面吸取!而现代幼儿园”小学化”过早到来,是幼儿过早的学_小学的`知识,是他们升入小学后对知识的探索性,求知欲,等都直线下降,给小学的学_也带来了一定的困扰!同时,是他们本该是开心游戏的幼儿园生活也蒙上了浓浓的学_气息,在过多追求文化灌输的时间里把他们的动手力,好奇心等等都统统的抹杀了,这些认识,这些思想不仅仅是值得我们幼儿教师思考,也值得每位家长深深的去反思!这些都是值得我们特别重视和觉悟的!

  在杜教授对《指南》的一一解读及投影的放射中,我们也都看到了现在社会中存在的颠倒现象:重近期目标,轻长期目标,重智商轻情商的培养,重智力开发轻智慧培养等等的行为中,使我们也感悟到人生的成长是跑马拉松,不是百米赛跑!让我们把开心快乐的童年生活还给他们吧!让我们和家长们也共同更新理念,重新认识“幼儿园”的真正含义吧!让杜教授的新思想也跟我们一起走下去吧!

  总之,这次培训中非常的丰富,对我的思想是一种极大的更新与冲击,让我在有限的时间里,学到了无穷的知识,只有不断的学_,才能不断的提高。我会把我在这次培训中学到的新理念新思想及时的传给我们的老师,是我们共同的进步和提高。也非常感觉教育界给我们搭建的这次学_平台!最后,祝愿我们的幼教事业明天更辉煌,灿烂吧!,所以作为老师,我们的形象要做到端庄大方得体,我们的言行要一致,言行举止需文明,只有这样才能给予孩子好的熏陶,才能让孩子在潜移默化中吸收我们的正能量。

  幼儿骨干教师心得体会 篇10

  时间如流水般在我们的指间划过,为期将近10天的“幼儿园骨干教师培训”已经快要结束了,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例相结合,课程丰富多样,从全方位诠释了怎样成为一名优秀的幼儿教师。经过这些天的学习不仅收获颇多,更是让我感慨万千!

  我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新,我们更要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识海洋装满,怎么才能满足孩子那条求知欲旺盛的小河?教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好的幼儿教师却是不易的!能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神,从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。

  我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,只有老师不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

  有人说:一个人经常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的.态度,有什么样的态度,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,老师对孩子的作用就像国王一样伟大。

  幼儿期是孩子品德形成的最佳时期,无论从任何意义上讲,父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者,对幼儿德育有不可推卸的责任。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养,而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的,不能有任何轻重之分。

  二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀,知天下事,有较高的道德标准。就幼儿园而言,德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动,培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾,形成互相协作、严守纪律,具有集体主义精神的良好行为品德,只有这样,才能顺应时代发展。

  幼儿天生就好奇、好动、敏感,同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。游戏是幼儿学习和发展的重要途径,幼儿思维灵活,学习过程也是创造的过程,人际交往过程也是幼儿重要的学习过程,幼儿的学习和物质操作是密不可分的,幼儿的学习不仅是获得知识,还有情感、态度、能力等方面,一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面,看见幼儿真实的发展。教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

  通过这次培训,对于我来说,还有许多要学习的地方,无论是在班级管理、组织教学,还是在关注幼儿心理发展等方面,我获益颇多。把简单的事情做好,就是不简单,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也许不经意间一次小小的鼓励,一声轻轻地问候,不能改变什么,但是可以影响他们一生。我们愿做孩子的导航员!

  幼儿骨干教师心得体会 篇11

  首先感谢市教育局基础教育科的关心和支持下,为全体学员提供了一次免费学习的机会,来自全市幼教一线500多名教师参加了培训,让我们这些从事基层教育的工作者体会领导对我们的重视。虽然是带着一颗忐忑不安的心来到了一个市教育局基础教育科精心安排的学习环境,但通过本次的培训,的确让自己更加的了解到幼儿教师的重要性也体会到党领导、市领导以及园领导都非常关心和关注幼儿教师这圣神的职业。

  幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩子要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心。

  本次培训紧凑有效,全市幼教一线500多名教师齐聚在佛山市委党校礼堂。市教育局局长苏年福、市基教科副主任姚汉强科长进行了开班典礼,聂莲、蔡钿、李思娴、张博、马灵雁、凌春媛、郑福明、姚汉强、陈凯华9位专家为学员们分别进行了《探索幼儿园班级管理新思路班级管理之我见》、《幼儿教育的趋势和展望》、《科研论文选题与写作》、《游戏在幼儿教育中的运用》、《阳光教研,成长之路》、《区域材料的投放及教师的有效介入》、《家园合作的途径和方位从理论到实践》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师心理健康调适懂自己、爱自己、作自己》的专题讲座。深入浅出的语言,丰富多彩的实例,特别是佛山市机关

  幼儿园聂莲聂园长授课的“探索幼儿园班级管理新思路——班级管理之我心”中很贴切的反映出我们幼儿教师的实际情况,而且让我深刻体会到班级管理不能一成不变的按着规章制度,而是要在我们的工作实操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不单单是针对园内班级的管理,而更多的是面向家长跟班里老师的一些问题纠纷。在发生问题纠纷时作为一个幼儿园的管理者必须先对自己的教师有一份信任和爱护的心,同时也要做到公平、公正、公开的来用事实的真相去把问题解决,这样才能让每一位教师感受到有一种安全感和存在感。在课堂上聂园长提到了一位老师跟家长发生了一些问题纠纷的'事例,而且她又是怎样的去弄清楚事情的真相的过程中所做的工作后,在场的老师们都为之喝彩鼓掌。其实,这样的事例在幼儿园会经常的发生,所以我们的确很需要有一位这样的领导来带领着我们成长,这样才能让我们经历了风雨之后还能迎接到彩虹的出现。

  培训学习进行到第四天,郑福明郑老师的“家园合作的途径和方位从理论到实践”,这一课让我联想起我现在任教的小小班的一些情况,譬如在布置幼儿园大环境及班级环境和填充区域这事情上本着环保、废物利用这一理念,所以就动员家长收集我们所需要的环境废品及亲子手工制品时家长们的配合使我们变得很尴尬。还有一些家长对于老师们的口头通知和书面通知都不多加留心跟配合,使得老师们即将要展开的工作都很难达到教学目标。但通过郑老师的讲课后我深深地体会到家园合作中也需要智慧地运用方法和用对方法以及不同的方法运用在不同人的身上会起到不同的效果。其实幼儿教师和家长的关系应本着尊重、平等、合作的原则,在家园合作中应争取家长的理解、支持和主动参与,并帮助家长提高教育的能力。这时幼儿园应充分挖掘和利用家长资源,让家长资源充分的发挥作用,以实现家园和谐合作。

  最后培训时间已经结束了,但是我学习的兴致很高,每天都在结束一天繁忙的工作以后跟同事积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

  幼儿骨干教师心得体会 篇12

  首先我要感谢教育局领导及园领导给我机会让我参加了这次的省示范幼儿园骨干教师培训。短短培训的几天时间让我受益匪浅,通过听专家的讲座学到了很多的知识,然后从其他幼儿园的见习中学习了很多经验、教学理念。 这次培训不仅是听专家老师的讲座,还有一天的参观南昌省示范幼儿园,我去的幼儿园是南昌八一幼儿园,是所非常优秀的省级示范幼儿园。他们幼儿园遵循陶行知先生“教、学、做合一”的教育理念,先后开展“做中学”、“玩”科学等教育教学的.实践研究。他们学校的特色就是科学教育研究。全方位培养幼儿的科学素养,使他们成为爱科学、爱探究、会动手、会动脑的“小蓓蕾”,特别是听了一节康老师的打击乐活动课让我很有感触。在实习参观的过程中发现幼儿园有很多的科研研究,这正是我最缺乏的,我非常开心能从他们的研讨过程中自己学习到很多知识,弥补自己的缺空。

  通过这次的培训我相信我能更加的充实自己,这对于我今后的教育教学工作上都会起到很好的推动作用。在今后的教育教学活动中,我将会把学到的知识用于实践中,多钻研,多思考,不断充实自己,提升自己的专业水平与内在素养。