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幼儿园9月份计划

时间:2024-10-28 08:06:21 教学计划 我要投稿
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幼儿园9月份计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,是时候写一份详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的幼儿园9月份计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园9月份计划

  园务管理

  1、总结二月份工作,布置三月份工作,制定四月份工作安排。

  2、将月例会模板按照要求填写好发给尤园长。

  3、根据计划下发本学期教师各类评比、竞赛通知。

  4、审核兴趣班教学进度计划(含汇报表演策划)。

  5、各层次培训报名,安排培训计划。

  6、庆祝“三八妇女节”活动。

  7、策划六一活动方案、毕业典礼方案、期末成果汇报方案。

  8、大班幼小衔接调查。

  教育教学

  1、审核、实施三月份计划,制定四月份教育教学计划,布置主题环境。

  2、检测二月份教育教学目标达成情况。

  3、大班整理幼儿照片和视频,制定本学期即将毕业幼儿需要的照片清单。

  4、以“六认真”为中心抓教师工作常规。

  5、总结二月份幼小衔接工作实施情况,保障效果并及时总结存档。

  6、收集二月份各类计划,存入资源库。

  7、加强以幼儿文明礼仪活动和感恩教育为主要内容的养成教育,开展三八妇女节小主题教育活动。

  8、开展幼儿种植活动,增强幼儿环保意识。

  保育保健

  1、制定保育员应知应会内容并组织学习,保育员交流保育心得。

  2、进行全园安全、卫生、环境检查。

  3、加强春季卫生保健、保育工作:调整食谱;预防上呼吸道传染;有针对性地做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

  教研科研

  1、教学演练场正常活动,师父的示范课和新教师的汇报课形成常规。

  2、教研组长会议,策划本学期教研组活动。

  3、大班数学、拼音和识字教学进度及方法研讨,两位老师上示范课。

  4、中小托班研讨一日带班。

  家长工作

  1、家长学校正常活动,举办幼小衔接家长会。

  2、开通家园共育通道。

  3、大班幼小衔接调查问卷。

  队伍建设

  1、管理人员和骨干教师培训。

  2、后勤采买和保管会议,严格物品管理流程。

  财务后勤

  1、学习财务制度,严格物品购买出入库制度。

  2、召开膳食委员会会议,严格按照食谱采购食品。

  其他工作

  三月份工作说明:

  1、三月份重在建立稳定的管理常规和工作常规。一是管理人员对各班级、各部门的检查要形成一整套的常用表格和检查反馈,常规检查一定要落在实处,各园长要踏踏实实去检查和反馈;二是管理人员的计划和总结的常规,周计划、周总结、月计划、月总结都要认真去做。三是教研开展的常规,集体备课是保障活动设计水平及建立资源库共享资源的好平台,要有组织、有检查。师徒的示范课、汇报课根据“新教师培训方案”、“师徒结对协议”不折不扣地开展,主要教研内容是各教研组的研究内容;四是新教师的培训,要根据计划实施,做有意义的尝试,探讨新教师培养的有效途径,积累经验;四是保育工作常规,开餐、卫生、消毒、监护午睡、交流经验等都要形成常规;五是安全常规,门卫的工作、晚接幼儿的交接班等,都要有章可循,有据可查。

  2、教师竞赛是幼儿园教研的平台,也是幼儿园教师教育教学基本功的重要内容,本学期的竞赛在三月份的时候要认真准备,进行相关的基础性培训。

  3、家长学校和主题亲子活动作为新的附加服务项目,本学期要继续研究探讨,本月进行活动,希望更多的教师能加入到这个队伍中来。

  4、大班的幼小衔接策划要扎扎实实落实,把“幼小衔接指南”和“幼小衔接策划”的内容融入到月计划、周计划中,让孩子在“身体准备”、“生活准备”、“学习准备”、“社会性准备”方面符合小学的要求,整体的策划和实施要成为体统的、科学的经验,形成一整套的资源,为以后的工作带下坚实的基础。

  给老师的话:

  修炼自己的声音,让它美妙动听;修炼自己的语言,让它妙趣横生;修炼自己的眼睛,让它传神丰富;修炼自己的表情,让它神采飞扬;修炼自己的行为,让它规范专业;修炼自己的学识,让它有如泉涌;修炼自己的脾气,让它逗人喜爱;修炼自己的个性,让它鲜明唯美;修炼自己的心灵,让它平和美丽;修炼自己的气质,让它超凡脱俗;修炼自己的灵魂,让它崇高圣洁;修炼自己的人生,让它阳光幸福。

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幼儿园9月份计划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,是时候写一份详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的幼儿园9月份计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园9月份计划

  园务管理

  1、总结二月份工作,布置三月份工作,制定四月份工作安排。

  2、将月例会模板按照要求填写好发给尤园长。

  3、根据计划下发本学期教师各类评比、竞赛通知。

  4、审核兴趣班教学进度计划(含汇报表演策划)。

  5、各层次培训报名,安排培训计划。

  6、庆祝“三八妇女节”活动。

  7、策划六一活动方案、毕业典礼方案、期末成果汇报方案。

  8、大班幼小衔接调查。

  教育教学

  1、审核、实施三月份计划,制定四月份教育教学计划,布置主题环境。

  2、检测二月份教育教学目标达成情况。

  3、大班整理幼儿照片和视频,制定本学期即将毕业幼儿需要的照片清单。

  4、以“六认真”为中心抓教师工作常规。

  5、总结二月份幼小衔接工作实施情况,保障效果并及时总结存档。

  6、收集二月份各类计划,存入资源库。

  7、加强以幼儿文明礼仪活动和感恩教育为主要内容的养成教育,开展三八妇女节小主题教育活动。

  8、开展幼儿种植活动,增强幼儿环保意识。

  保育保健

  1、制定保育员应知应会内容并组织学习,保育员交流保育心得。

  2、进行全园安全、卫生、环境检查。

  3、加强春季卫生保健、保育工作:调整食谱;预防上呼吸道传染;有针对性地做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

  教研科研

  1、教学演练场正常活动,师父的示范课和新教师的汇报课形成常规。

  2、教研组长会议,策划本学期教研组活动。

  3、大班数学、拼音和识字教学进度及方法研讨,两位老师上示范课。

  4、中小托班研讨一日带班。

  家长工作

  1、家长学校正常活动,举办幼小衔接家长会。

  2、开通家园共育通道。

  3、大班幼小衔接调查问卷。

  队伍建设

  1、管理人员和骨干教师培训。

  2、后勤采买和保管会议,严格物品管理流程。

  财务后勤

  1、学习财务制度,严格物品购买出入库制度。

  2、召开膳食委员会会议,严格按照食谱采购食品。

  其他工作

  三月份工作说明:

  1、三月份重在建立稳定的管理常规和工作常规。一是管理人员对各班级、各部门的检查要形成一整套的常用表格和检查反馈,常规检查一定要落在实处,各园长要踏踏实实去检查和反馈;二是管理人员的计划和总结的常规,周计划、周总结、月计划、月总结都要认真去做。三是教研开展的常规,集体备课是保障活动设计水平及建立资源库共享资源的好平台,要有组织、有检查。师徒的示范课、汇报课根据“新教师培训方案”、“师徒结对协议”不折不扣地开展,主要教研内容是各教研组的研究内容;四是新教师的培训,要根据计划实施,做有意义的尝试,探讨新教师培养的有效途径,积累经验;四是保育工作常规,开餐、卫生、消毒、监护午睡、交流经验等都要形成常规;五是安全常规,门卫的工作、晚接幼儿的交接班等,都要有章可循,有据可查。

  2、教师竞赛是幼儿园教研的平台,也是幼儿园教师教育教学基本功的重要内容,本学期的竞赛在三月份的时候要认真准备,进行相关的基础性培训。

  3、家长学校和主题亲子活动作为新的附加服务项目,本学期要继续研究探讨,本月进行活动,希望更多的教师能加入到这个队伍中来。

  4、大班的幼小衔接策划要扎扎实实落实,把“幼小衔接指南”和“幼小衔接策划”的内容融入到月计划、周计划中,让孩子在“身体准备”、“生活准备”、“学习准备”、“社会性准备”方面符合小学的要求,整体的策划和实施要成为体统的、科学的经验,形成一整套的资源,为以后的工作带下坚实的基础。

  给老师的话:

  修炼自己的声音,让它美妙动听;修炼自己的语言,让它妙趣横生;修炼自己的眼睛,让它传神丰富;修炼自己的表情,让它神采飞扬;修炼自己的行为,让它规范专业;修炼自己的学识,让它有如泉涌;修炼自己的脾气,让它逗人喜爱;修炼自己的个性,让它鲜明唯美;修炼自己的心灵,让它平和美丽;修炼自己的气质,让它超凡脱俗;修炼自己的灵魂,让它崇高圣洁;修炼自己的人生,让它阳光幸福。